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2024年安全生产月宣传活动策划模板

一、活动背景与意义

安全生产是企业发展的生命线，是社会和谐稳定的基石。为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，进一步强化全员安全生产意识，提升安全管理水平，普及安全知识与技能，夯实安全生产基础，特结合本年度实际情况，制定本安全生产月宣传活动策划方案。通过系统性、多样化的宣传教育活动，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，切实保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。

二、活动主题

（注：每年全国安全生产月主题由应急管理部等部门确定，请在此处填写国家或地方公布的2024年安全生产月官方主题。例如：“人人讲安全，个个会应急”或其他当年主题。）

三、活动时间

XXXX年X月（全月）。各专项活动可在此时间段内合理安排具体日期。

四、活动目标

1.提升安全意识：使全体员工安全生产意识得到显著增强，深刻认识“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2.普及安全知识：系统普及安全生产法律法规、行业标准、岗位安全操作规程及应急处置常识。

3.增强应急能力：提高员工对各类突发事件的辨识、避险、自救互救及初期处置能力。

4.排查安全隐患：推动全员参与安全隐患排查治理，及时发现并消除各类不安全因素。

5.营造安全氛围：构建“人人有责、人人尽责、人人享有”的安全生产治理格局，形成浓厚的安全文化氛围。

五、活动对象

公司全体员工（包括各部门、各层级人员，可根据实际情况扩展至承包商、供应商及相关方）。

六、组织机构

为确保活动有序有效开展，成立安全生产月活动领导小组：

*组长：公司主要负责人（或分管安全负责人）

*副组长：安全管理部门负责人、各主要部门负责人

*成员：各部门安全专员及相关骨干人员

*下设办公室：设在安全管理部门，负责活动的具体组织、协调、宣传报道及总结工作。

七、主要活动内容与形式

（一）启动仪式暨安全承诺签名活动

*内容：举行简洁而隆重的安全生产月启动仪式。公司领导作动员讲话，强调活动意义与要求；组织员工代表进行安全承诺宣誓；开展“安全生产我承诺”签名活动。

*形式：现场会议、横幅签名。

*目的：营造活动声势，统一思想，激发全员参与热情。

（二）安全知识宣传教育系列活动

1.主题宣讲：邀请安全专家、公司领导或内部安全骨干，围绕本年度安全月主题及安全生产法律法规、典型事故案例、风险防范、应急处置等内容进行专题讲座或巡回宣讲。

2.知识竞赛/有奖问答：以安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程、应急救援知识等为内容，组织开展线上或线下知识竞赛、有奖问答活动，提高学习趣味性。

3.案例警示教育：组织观看近年来国内外发生的典型安全事故警示教育片，剖析事故原因、教训及防范措施，用“血的教训”警醒员工。

4.安全文化阵地建设：利用公司宣传栏、网站、微信公众号、内部刊物、电子屏等载体，开设“安全生产月”专栏，定期推送安全知识、活动动态、先进事迹等内容。张贴安全宣传画、悬挂安全横幅、设置安全警示标识。

（三）“查找身边隐患，保障职工安全”隐患排查治理活动

*内容：发动全体员工，以班组、部门为单位，对工作现场、生产设备、工艺流程、作业环境、安全设施、个人防护用品使用等方面进行全面细致的隐患排查。鼓励员工“随手拍”上报身边隐患。

*形式：班组自查、部门联查、专项检查、隐患“随手拍”平台。

*目的：提升员工隐患辨识能力，落实隐患排查治理主体责任，及时消除安全隐患。对排查出的隐患要建立台账，明确责任，限期整改。

（四）应急技能提升与实战演练活动

1.应急技能培训：针对本单位常见的突发事件类型（如火灾、触电、机械伤害、中毒窒息等），组织开展应急处置技能培训，如灭火器使用、心肺复苏、止血包扎、逃生自救等。

2.专项应急演练：结合公司实际风险特点，至少组织一次针对性强、覆盖面广的综合性或专项应急演练（如消防演练、生产安全事故应急演练等）。演练前要有方案，演练后要有评估总结，针对暴露问题及时修订预案、改进措施。

*形式：现场演示、分组练习、实战模拟。

*目的：检验应急预案的科学性和可操作性，提升员工应急响应和处置能力。

（五）安全文化作品征集与展示

*内容：组织开展以“安全”为主题的征文、漫画、摄影、微视频、安全警句征集等活动，鼓励员工创作体现安全理念、反映安全生活、警示安全风险的文化作品。

*形式：线上征集、评选，优秀作品在公司内部进行展示和表彰。

*目的：丰富安全文化生活，以文化人，潜移默化提升安全素养。

（六）“安全生产一线行”宣传报道

*内容：组织对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人进行宣传报道，挖掘其先进事迹和安全管