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电信行业数字化转型的人才需求

I目录

■CONTENTS

第一部分电信行业数字化转型背景下的特有技术人才需求2

第二部分数字化技术与网络安人才融合发展趋势5

第三部分跨学科复合型人才在数字化转型中的重要性9

第四部分大数据与人工智能技术人才培养途径与机制11

第五部分云计算与网络虚拟化人才的培训与认证14

第六部分物联网与移动通信技术人才培养重点领域17

第七部分软硬兼备的可扩展技能人才培养方式19

第八部分数字化转型人才队伍建设的策略与保障措施22

第一部分电信行业数字化转型背景下的特有技术人才需

求

关键词关键要点

云计算和网络基础设施

1.具备云计算平台（如AWS、Azure、GCP）的架构、安

仝和管理知识和技能C

2.熟练掌握网络技术，包括SD-WAN.5G和边缘计算。

3.能够设计和实施网络基础设施以满足电信级性能和可

靠性要求。

大数据分析和人工智能

1.具备大数据处理和分析技术（如Hadoop.Spark,机器

学习）的扎实基础。

2.能够从电信数据中提取见解，支持决策和优化服务。

3.了解人工智能算法和技术，用于自动故障检测、客户体

验优化和网络安。

软件定义网络（SDN）

1.深入了解SDN架构和协议（如OpenFlow、NetCon）

o

2.能够设计和实施SDN解决方案以提高网络敏捷性、可

编程性和可扩展性。

3.具备自动化和编排技术方面的技能，用于SDN环境中

的网络管理。

网络安

1.精通网络安最佳实践，包括风险评估、入侵检测和事

件响应。

2.了解电信网络面临的独特安威胁和漏洞。

3.能够部署和管理先进的网络安解决方案，例如防火

墙、入侵检测系统和安情报平台。

物联网I（oT）

1.具备IoT设备和网络连接方面的知识。

2.能够集成IoT数据和技术到电信运营中，优化服务和创

造新的收入流。

3.了解IoT安问题和最佳实践，以保护隐私和数据完整

性。

数字化客户体验

1.了解客户旅程和体验管理原则。