- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版专业推拿技师劳动合同模板(含培训条款)
甲方(用人单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:______________________
住址:____________________________
联系电话:______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事推拿技师工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期限为____年,自签订之日起生效。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事推拿技师工作,负责为客户提供专业的推拿服务。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,按时完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现,可给予乙方调休。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
2.甲方根据乙方的工作表现,可给予乙方奖金、提成等。
3.乙方在试用期内,工资按转正工资的80%支付。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(1)免费提供工作所需的工具和设备;
(2)提供工作所需的培训机会;
(3)提供节假日福利;
(4)根据国家规定,为乙方提供其他福利待遇。
七、培训条款
1.甲方负责对乙方进行专业培训,提高乙方的工作技能。
2.乙方应参加甲方组织的培训,并按照甲方的要求完成培训任务。
3.乙方在培训期间,甲方应支付乙方相应的培训补贴。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍应遵守本条款的规定,不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密。
九、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
您可能关注的文档
最近下载
- 智能电网设备状态监测:基于深度学习的风机叶片覆冰早期识别技术研究.docx VIP
- 2025年高考英语二轮复习(新高考通用)专题04读后续写精彩结尾及主题升华仿写(讲义)学生版+解析.docx VIP
- 基于卷积神经网络的设备健康状态评估方法研究.docx VIP
- 基于声纹特征的风机设备健康状态监测系统研究.pdf VIP
- 风机在线状态监测与故障诊断系统研究.pdf VIP
- 机械设备状态监测与故障诊断技术概述振动监测课件.pptx VIP
- 苏州日月新半导体有限公司IC产品封装测试生产扩建项目 环评报告书.pdf VIP
- 《电气设备状态监测与故障诊断技术》复习提纲(附答案).pdf VIP
- 设备状态监测与故障诊断技术题库(完全版) .pdf VIP
- 实测实量记录表格.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)