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2025年城市污水处理厂项目社会责任合同协议

第一部分总则

第一条背景与目的

为推进2025年城市污水处理厂项目的顺利实施与可持续发展，确保项目在建设及运营全过程中积极履行社会责任，促进环境改善、社会和谐与员工福祉，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，以及国家及地方关于促进公益事业发展和履行社会责任的相关政策要求，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特订立本社会责任合同协议（以下简称“本协议”）。

第二条定义与适用范围

（一）本协议所称“社会责任”，是指项目参与方在项目建设和运营过程中，为保护环境、关爱员工、服务社区、维护公共利益所应承担的道德责任和法律义务。

（二）本协议适用于甲乙双方及参与本项目的其他关键合作伙伴（以下简称“相关方”），涵盖项目从可行性研究、设计、建设、调试、运营至维护等各个阶段。

（三）本协议中，“环境”包括空气、水体、土壤、噪声等；“社区”包括项目所在地及周边的居民、企事业单位及其他社会群体；“员工”包括项目直接雇佣及使用的所有人员。

第三条法律依据

本协议的订立与履行，应遵守中华人民共和国现行有效的法律、法规、规章及政策，包括但不限于环境保护、劳动保障、安全生产、资源能源管理、公益事业管理等相关规定。双方应确保项目活动符合2025年及以后适用的必威体育精装版法律法规要求。

第四条合同有效期

本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至项目正式运营满[]年之日终止，或根据项目实际情况及双方另行书面约定终止。

第二部分社会责任核心内容

第五条环境保护责任

（一）甲乙双方及相关方承诺，在项目规划、设计、建设、运营全过程，严格遵守国家及地方环境保护法律法规，采取有效措施，预防和减少环境污染。

（二）项目建设应优化选址，尽量避让生态敏感区，保护项目周边的自然生态环境。施工期间应采取措施控制扬尘、噪声、废水、固体废弃物等污染，减少对周边环境的影响。

（三）污水处理厂运营期间，必须确保出水水质稳定达标排放，并持续监测水质指标，定期向环保主管部门及公众公开水质信息。积极采用先进的污水处理工艺和设备，提高污染物去除效率，努力实现减排目标。

（四）承诺节约集约利用土地、水、电、气等资源，优先使用清洁能源和可再生能源，提高能源利用效率，降低单位处理水量能耗。

（五）严格管理生产过程中产生的各类危险废物，确保其合规收集、贮存、转移和处置，防止环境污染。

（六）建立环境应急管理体系，制定突发环境事件应急预案，并定期组织演练，确保在发生环境事故时能够及时有效处置，最大限度降低环境影响。

第六条社区关系与社会贡献

（一）甲乙双方及相关方承诺建立畅通的社区沟通渠道，定期通过公告、会议、网络平台等方式，向项目所在地社区公开项目进展、运营状况（包括但不限于水质、能耗、排放数据）、环境信息及社会责任履行情况，积极回应社区关切和诉求。

（二）在项目决策和实施过程中，重视并尽可能听取社区意见，鼓励社区参与项目相关的公共事务。

（三）在项目建设和运营中，优先吸纳当地居民就业，并在采购、服务等方面优先支持本地企业，促进当地经济发展。

（四）积极参与社区建设，在条件允许的情况下，支持或资助当地的教育、文化、环保、扶贫等公益项目，改善社区环境，促进社区和谐。

（五）建立完善的社区关系管理机制，及时处理社区投诉和建议，妥善解决项目可能引发的矛盾和纠纷。发生安全事故或环境污染事件时，第一时间通知社区，并主动采取措施进行处置和赔偿。

第七条员工权益与职业健康安全

（一）甲乙双方及相关方承诺严格遵守国家劳动法律法规，保障员工享有合法的劳动权益，提供公平、合理的薪酬福利待遇，依法为员工缴纳社会保险。

（二）建立健全员工职业发展通道，提供必要的职业技能培训和晋升机会。尊重员工的人格尊严，禁止任何形式的歧视和侮辱。

（三）建立完善的安全生产管理体系，为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确使用。定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（四）重视员工职业健康，定期进行职业健康检查，建立员工健康档案，采取有效措施预防和控制职业病危害，保障员工的身体健康。

（五）保障员工享有法定的休息休假权利，营造健康、安全、和谐的工作环境，建立有效的员工沟通和申诉机制，维护员工合法权益。

第八条透明度与监督

（一）甲乙双方及相关方承诺将本协议中规定的社会责任目标和主要措施纳入项目管理和运营体系。

（二）建立社会责任绩效指标体系，设定可量化的考核指标，如单位处理水量能耗、污染物减排量、员工满意度、职业健康事故率、社区满意度、信息公开及时率等，并定期进行监测和评估。

（三）相关方应按照约定，定期（例如每年）向甲方提交社会责任履行报告，报告内容应包括主要措施、绩