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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
《谏逐客书》读后感
《谏逐客书》读后感（精选4篇）
《谏逐客书》读后感1
近读《谏逐客书》，略有感触。
“海纳百川，有容乃大，”无论在古时或是当今，若要国家强大广招人才应为
不可少的一项政策，21世纪是人才竞争的时代，是国际交流越来越密集的时代，
是人才流动越来越频繁的时代，广揽群雄不可不为！
集招人才首先要不拘一格。
在中国，古代就有英雄不问出身的说法。反观我们现在的人力资源政策，依然
有很大程度上的缺失。曾看过一篇文章《我奋斗了18年才和你一起喝咖啡》，就
有反映教育制度和高考分数不等的问题。城市本地学生的分数只要350分就能轻而
易举的安心读书，而别的城市和偏远山区的学生要500分还要挤破头颅才能在这所
城市就读，试问这公平吗？还是说他们的素质真的比不上这些高贵子弟！大汉卫青
是干什么的，养马卒，可不照样立丰功建伟业，这些例子比比皆是。个人愚见，不
管是底层的农民还是白领精英，只要有德有才或一技之长都应一视同仁。
再者应给予一定的奖扶政策。
这一点不是说没有金钱的诱惑就没有人才的献策，这只是对有功人士的奖励而
已。我们且看美国，美国从建国到发展成世界头号强国，只花了二百年不到时间，
这和美国的人才政策时息息相关，美国是移民国家，有这些人才所追求的丰裕的物
质生活和吸纳人才的政策。正是美国的移民政策中所体现出来的对人才的包容和优
越的待遇，让源源不断的来自世界各国的人才的聚集荟萃于此。从改革开放后派出
第一批留学生截至1995年底，中国共派出各类留学生共25万人，回国的有8万
人，有16万留在国外，60%的在美国拿了绿卡。那么可以想象，从1995年后到现
在，中国又有多少赴美留学学成后留在了美国。古时尚有“赏罚分明”，我们现在
也应该接力这种美德。
正如李斯所言：“太山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；
王者不却众庶，故能明其德。”“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江
海。”在当今物欲横流的社会，个人脱离群体都无法生活下去，况一企业，况一国
家！
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
当然，不同的阶级层流对人才的定义各不相同，各部门对人才的要求也就不
同，各取所需，共同进步。虽要广纳，但切勿盲目，正确选择正确对待，又有合理
的方针，定事半功倍！
《谏逐客书》读后感2
“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，
故能明其德。”诚如斯言，李斯贵为一朝宰相，素有雅量，无嫉妒贤才的小肚鸡
肠，反倒是有海纳百川的博大胸襟，实在是令人钦佩。
文章开篇“臣闻吏议逐客，窃以为过矣”，一语中的，接着又旁征博引，谈到
秦穆公遍求贤士而称霸西戎，秦孝公采用商鞅新法而实现国富民安的愿景，秦惠王
采纳张仪计策席卷九夷各部，让其它六国对秦国俯首称臣。这一系列接纳客卿的.
事例并没有给国家带来危害，反倒是亲近贤臣让秦国更加强大。
“夫物不产于秦，可宝者多；士不产于秦，而愿忠者众”，虽非本国人，但愿
效忠该国皇帝，也该得到重用。古人云：“有朋自远方来，不亦乐乎？”朋友尚无
国别之分，何况是贤才呢？在该文中，我真心地感受到了李斯对秦朝的深谋远虑，
他诚恳地劝谏皇帝应该广纳贤才，亲近贤才，远离小人，方可久远。
在文章结尾，他还深刻地指出“今逐客以资敌国，损民以益雠，内自虚而外树
怨于诸侯”，这样做势必会危害到国家
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