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辽宁省国考行测题库
第一部分单选题(100题)
1、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,在事业单位招聘中,资格审查工作由()负责。
A.主管部门或招聘实施单位
B.主管部门或使用单位
C.用人单位或招聘实施单位
D.用人单位或主管部门
【答案】:D
【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中,用人单位是直接使用人员的主体,对招聘人员的岗位适配性最为了解,有能力从自身岗位需求出发进行资格审查;主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任,也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方,使用单位表述不准确,所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。
2、天问三号火星计划的主要目标是什么?
A.火星探测
B.火星表面着陆
C.火星大气研究
D.以上都是
【答案】:D
【解析】天问三号火星计划的主要目标是火星探测、火星表面着陆和火星大气研究。
3、“面子”一词蕴含着浓厚的东方文化特色,在消费领域,“面子”的影响力广泛存在。这种“面子”型消费,究其实质是虚荣心在起作用。“面子”型消费主要属于()引发的消费。
A.从众心理
B.求异心理
C.攀比心理
D.求实心理
【答案】:C
【解析】在消费领域,不同的消费心理会引发不同类型的消费行为。“面子”型消费是一种具有浓厚东方文化色彩的消费现象,其根本原因是虚荣心在作祟。从众心理引发的消费是指个体受到他人或群体的影响,跟随大众的消费行为,而题干中“面子”型消费并非强调跟随大众,所以不属于从众心理引发的消费。求异心理引发的消费是消费者追求与众不同、标新立异的效果,以展示自己的个性,“面子”型消费重点不在于追求独特新颖,故也不属于求异心理引发的消费。攀比心理引发的消费是指消费者出于与他人比较、争高低的心态进行消费,“面子”型消费往往是为了在他人面前显示自己的地位、财富等,满足虚荣心,这与攀比心理引发的消费特点相符,所以“面子”型消费主要属于攀比心理引发的消费。求实心理引发的消费是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲求实惠,根据自己的需要选择商品,而“面子”型消费注重外在的“面子”而非商品的实际效用,不属于求实心理引发的消费。综上,“面子”型消费主要属于攀比心理引发的消费。
4、消费者购物时倾向于选择人多的商店,在挑选商品时更青睐市场占有率高的品牌,选择旅游景点时则偏爱热门城市和热门线路。这体现了消费者的()。
A.贪婪心理
B.从众心理
C.攀比心理
D.求实心理
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同消费心理的理解和判断。题干描述消费者购物去人多的商店、选商品倾向市场占有率高的品牌、选旅游景点偏向热门城市和线路,这体现的是消费者在消费过程中受到多数人行为的影响,跟随大众的选择,这是典型的从众心理。贪婪心理通常指对财物、权力等有过度且不满足的欲望,与题干中消费者跟随大众消费的表现不相符。攀比心理是指消费行为出于与他人进行比较,想要胜过他人、表现自己优越的心理,题干中未体现出这种与他人比较并追求优越的特征。求实心理是指消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品,而题干强调的是跟随大众,并非基于商品实惠和自身实际需要。综上,答案为从众心理。
5、下列文种需要在会议结束后,依据会议记录、文件、中心议题等材料撰写而成,且具有法定效力的是()。
A.工作总结
B.会议记录
C.会议策划
D.会议纪要
【答案】:D
【解析】该题考查的是需在会议结束后根据相关材料撰写且具有法定效力的文种。工作总结是对过去一段时间工作进行全面系统的回顾、分析和评价,并非根据会议记录等材料写成,也不具备会议相关的法定效力。会议记录是在会议过程中对会议内容的原始记录,是现场记录会议情况,并非在会议结束后根据其他材料写成。会议策划是对会议进行预先规划和安排,在会议举办之前完成,并非会议结束后撰写。会议纪要则是在会议结束后,根据会议记录、文件、中心议题等材料进行整理、提炼和概括而形成的,它能够反映会议的主要精神和决议事项,具有法定效力,可作为传达会议精神、指导工作、明确任务等的依据。所以正确答案是会议纪要。
6、在150克浓度为20%的糖水中,加入50克糖,新的糖水浓度是多少?
A.28.57%
B.30%
C.32.5%
D.35%
【答案】:A
【解析】原糖水中糖的质量为30克,加入50克糖后,糖的总质量为80克,溶液总质量为200克,因此新的糖水浓度为(80/200)*100%=40%。
7、公文的说明要求(),客观,恰如其分。
A.直截了当
B.华美
C.准确
D.全面
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