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广告推广与宣传协议

合同编号：________________________

第一章定义与解释

1.1定义

1.1.1“广告”指本协议中提及的任何形式的广告材料，包括但不限于文本、图像、音频、视频等。

1.1.2“推广活动”指通过广告等方式对产品、服务或品牌进行的宣传推广活动。

1.1.3“宣传资料”指用于推广活动的任何宣传材料，包括但不限于海报、传单、邮件等。

1.1.4“推广平台”指任何用于发布广告和宣传资料的媒介，包括但不限于网站、社交媒体、户外广告牌等。

1.1.5“费用”指乙方根据本协议约定为甲方提供广告推广与宣传服务所应收取的费用。

1.2解释

1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有要求，否则具有其在本协议中的通常含义。

1.2.2若对术语的理解发生争议，应首先参考相关行业的惯例，如无明确规定，则由双方协商解决。

第二章推广与宣传服务

2.1服务内容

2.1.1乙方应按照甲方的要求，在约定的推广平台上进行广告投放。

2.1.2乙方应提供符合甲方品牌形象和推广目标的广告创意设计。

2.1.3乙方应保证广告内容的真实性、合法性，不得含有虚假信息。

2.1.4乙方应定期向甲方提供推广活动的进展报告和效果评估。

2.2服务期限

2.2.1本协议约定的推广与宣传服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2.2双方可协商一致，提前终止或延长服务期限。

第三章费用与支付

3.1费用

3.1.1乙方根据本协议提供的服务，应向甲方收取费用，具体金额为人民币____元。

3.1.2费用包括但不限于广告投放费用、创意设计费用、效果评估费用等。

3.2支付方式

3.2.1甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付首期费用人民币____元。

3.2.2乙方完成约定的推广与宣传服务后，甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付剩余费用。

3.2.3若因甲方原因导致推广与宣传服务未按约定完成，乙方有权要求甲方支付已发生的费用。

第四章必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息

4.1.1双方在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于“必威体育官网网址信息”。

4.1.2必威体育官网网址信息不包括公开信息或双方在签订本协议前已公开的信息。

4.2必威体育官网网址义务

4.2.1双方对本协议中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。

4.2.2必威体育官网网址义务在本协议终止后仍有效，持续至必威体育官网网址信息不再具有商业秘密性质。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.1.2甲方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。

5.2.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的计算

5.3.1违约金按实际损失计算，但最高不超过本协议约定费用的____%。

5.4解决方式

5.4.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。

5.4.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章推广内容与素材

6.1内容要求

6.1.1甲方应向乙方提供推广所需的所有内容素材，包括但不限于文字、图片、视频等。

6.1.2甲方提供的素材应符合法律规定，不得侵犯任何第三方知识产权。

6.1.3甲方应保证素材的真实性、合法性，不得含有违法、违规或违反公序良俗的内容。

6.2材料审核

6.2.1乙方有权对甲方提供的素材进行审核，以保证其符合推广要求。

6.2.2乙方发觉素材存在问题时，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后____个工作日内提供修改后的素材。

6.2.3若甲方未能在规定时间内提供修改后的素材，乙方有权拒绝使用该素材或终止本协议。

第七章推广效果监测与报告

7.1效果监测

7.1.1乙方应定期监测推广活动的效果，包括但不限于率、转化率、曝光度等指标。

7.1.2乙方应保证监测数据的准确性，并为甲方提供实时监测报告。

7.2报告内容

7.2.1报告应包括推广活动的整体效果、关键指标分析、存在的问题及改进建议等。

7.2.2乙方应在每个推广周期结束后____个工作日内向甲方提供报告。

第八章促销活动与特别条款

8.1促销活动

8.1.1双方可协商在推广活动中加入促销活动，以吸引更多潜在客户。

8.1.2促销活动的具体内容和实施方式由双方共同制定。

8.2特别条款

8.2.1在特别条款中，双方可对推广活动的特定方面进行约定，如活动时间、参与条件、奖励方式等。

8.2.2