- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
《团队合作能力和创新团队建设》试题100分标准答案-扬州
市专业技术人员继续教育网考试试卷(3)
当团队处于收割期时,强而有力的团队形成了,组织爆发出前所
未有的能量,创造出非凡的成果。这时领导应采取()领导方式。
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
答案:D
每个期望成功的团队都必须拥有()种角色
A.6
B.7
C.8
D.9
答案:D
一只驴子背盐渡河,在河边滑了一跤,跌在水里,那盐溶化了。
驴子站起来时,感到身体轻松了许多。驴子非常高兴,获得了经验。
后来有一回,它背了棉花,以为再跌倒,可以同上次一样,于是走到
河边的时候,便故意跌倒在水中。可是棉花吸收了水,驴子非但不能
再站起来,而且一直向下沉,直到淹死。驴子是因为()造成的。
A.经验型障碍
B.线性思维障碍
C.权威型思维障碍
D.从众型思维障碍
答案:A
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是()
A.一致性
B.具体性
C.责任性
D.独立性
答案:D
下列关于网络学习的内涵说法错误的是()
A.网络学习者的学习依赖于导师的讲授
B.网络学习者是利用网络平台和数字化资源进行学习
C.专业技术人员在进行网络学习时会与导师之间开展协商讨论、
合作学习
D.网络学习者会通过对资源利用探究知识、发现知识、创造知识、
展示知识的方式进行学习
答案:A
有些人思考问题时以自我为中心,根本听不见别人的建议,阻碍
了思维的创新,主要是由()造成的
A.经验型障碍
B.自我中心型障碍
C.书本型思维障碍
D.从众型思维障碍
答案:B
人数限制是微型创新团队明显的特征,国外对微型创新团队的规模
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
问题曾做过大量研究,但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那
么微型团队的人数确定无需考虑的原则是()
A.确定小型创新团队人数的下限,以保证能完成基本任务
B.微型团队人数应该越多越好,更容易完成团队任务
C.确定创新团队的最佳人数,以保证创新团队工作效率达到最佳程
度
D.上限应确定在一定的人数上,即超过了上限人数,工作效率就会下
降,出现人浮于事、互相扯皮的现象
答案:B
()是导活动中的重要因素,是社会组织顺利展开组织运作的重
要条件
A.领导者
B.管理者
C.执行者
D.计划者
答案:A
学习型组织时当今世界上最先进的管理模式之一,那么最初的构
想来源于()
您可能关注的文档
最近下载
- 历史八年级上册《第七单元 人民解放战争》大单元整体教学设计2025.docx VIP
- GZ-2022024机器视觉系统应用赛项赛题完整版包括试题答案及全部附件-2022年全国职业院校技能大赛拟设赛项赛题.pdf VIP
- 使用安装说明书三菱电机上菱空调机.pdf VIP
- SAP培训详细分解详细分解.ppt VIP
- 7《咱当兵的人》教学设计.doc VIP
- 2024年10月浙江自考设计概论试题及答案解析.docx
- 人教版(2024)一年级美术上册第二单元《勤劳的蚕宝宝》精品课件.pptx VIP
- 《全国导游基础知识》第一节亚洲主要客源国概况(1)习题.docx VIP
- 北师大版五年级上册数学《练习四》.ppt VIP
- SAP PP模块培训材料【116页超详细】.pdf
文档评论(0)