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面试官的话术与技巧（必威体育精装版3篇）

会计面试技巧和话术篇一

【面试基本注意事项】

1、要谦虚谨慎

面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，

求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚

心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

2、要机智应变

当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者

是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，

要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼

貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而

冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料

可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意

赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：

未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么

回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问

题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问

题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而

打乱后面问题的思路。

3、要扬长避短

每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此

在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。

4、显示潜能

【面试时如何自我介绍】

一分钟的自我介绍，就像商品广告，在短短六十秒内，针对客户的需要，将自己

最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时

引发起HR的购买欲。

1、面试官看什么

去面试就是要征服面试官呗，想征服面试官光长得漂亮没用(好吧，其实很有用)，

主要还得了解面试官是怎么想的，摸清楚面试官考察的是什么，就有基本的应对

策略了。

除了主持人、演员等特殊岗位，一般来说，面试官主要看以下两点：

1)、看你的工作能力，能否胜任目标岗位的工作；

2)、看你的沟通表达能力，能否快速融入团队。

自我介绍作为面试的开场白，就要提纲挈领的体现出这两方面。如果能从朋友那

里事先了解或接触到面试官，那你的胜算就又增加一分。

2、心态

做任何事情心态都是第一位，自我介绍，包括整个面试过程都应该用以下心态

来应对：

真诚。真诚地表现出自己的真实状况，真诚地了解相关情况，不必用华丽的语言

和过多的技巧，最好是平时什么样面试就什么样。(这点5哥去面试，深有体会，

拿出你正常的状态，然后稍加表演，这个表演指的是不要展现出不良的习惯或形

象)

平等。面试官跟你是平等的地位，他考察你的同时，你也在考察公司、岗位、待

遇等具体情况。

3、充足的准备

准备自我介绍前，要做一些基础的功课，搜集行业、公司、岗位的信息，这些不

一定在自我介绍里都能直接用到，但能让你的自我介绍更有针对性。

了解行业。如果是一个陌生的行业，要收集一些行业的信息，例如行业的整体市

场规模、发展趋势、领头羊、对人员素质的要求等等。

了解公司。考察一下公司的具体业务、在行业中的排名、发展趋势、组织架构、

文化特点等情况。

了解岗位。搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是

什么、在行业内的薪资待遇范围等。

以上这些信息从百度、知乎都可以搜到一部分，从网上了解了基础信息之后，再

找几个该行业的朋友沟通交流一下更好。

4、清晰的条理

然后，就要准备自我介绍了。最好再纸上写下来，即使不全写也要列一个提纲，

这样表达出来显得有条理。一方面让面试官快速了解你的基础情况，另一方面，

清晰的条理本身也是面试的重要考察点。

可以参考以下提纲：

一句话概括说明自己的经历和优势

一句话简要描述之前做过的工作

一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩

一句话简要描述对目标岗位的理解和想法

一句话表明应聘的意愿

整个自我介绍时长在30秒到1分钟即可，最好事先对着镜子多练几遍。

5、和缓的情绪

和缓的情绪是心理素质的体现，也就是俗话说的情商高。情绪的控制能力在团队

协作中也起着很重要的作用，这一点正对应团队协作能力的考察点。过程中如果

面试官打断，先耐心听面试官的问题，简要回答后，继续拉回自己我介绍的提纲

里。

情绪和缓跟语速有一定关系，尽量提醒自己把说话的速度降下来，不仅让面试官

感受更好，也能让自己的情绪更稳定。

【面试时应注意的礼仪】

1、服饰要得体

就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要

与