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2025物业管理人员聘用合同模板

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用物业管理人员以确保物业管理服务的质量和效率，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同到期后，双方可协商续签事宜，续签应以书面形式确认，并另行签订聘用合同。

第二条岗位与职责

岗位名称：乙方受聘的岗位为。

工作内容：

（1）乙方负责小区（或其他指定区域）的物业管理工作，包括但不限于物业维护、设施设备管理、环境卫生监督、安全保卫等工作。

（2）乙方需确保物业管理工作符合相关法律法规及甲方制定的规章制度，并达到甲方设定的标准。

（3）乙方需定期向甲方报告工作情况，并接受甲方的监督和指导。

（4）乙方需协助甲方处理与物业管理工作相关的突发事件，并采取有效措施减少损失。

工作地点：乙方的工作地点为，如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

第三条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现及考核结果，每月发放绩效奖金，具体标准为。

其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

工资支付：甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付工资。

第四条社会保险与福利

社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为。

节假日福利：乙方享有国家规定的法定节假日，并根据甲方的规章制度享受带薪年假、婚假、丧假等。

其他福利：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境，并根据实际情况提供其他福利待遇。

第五条工作纪律与行为规范

遵守法律法规：乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，维护甲方的合法权益。

工作时间：乙方应按时上下班，遵守甲方规定的工作时间，未经甲方批准不得擅自离开工作岗位。

必威体育官网网址义务：乙方对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

禁止兼职：乙方在受聘期间不得在其他单位兼职，亦不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条合同的变更、解除与终止

合同变更：在本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。

合同解除：

（1）经双方协商一致，可随时解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因自身原因无法胜任工作。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作。

合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

第七条违约责任

甲方违约责任：甲方未按合同约定支付劳动报酬或违反其他合同义务的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。

乙方违约责任：乙方违反本合同约定或工作失职给甲方造成损失的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补