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企业数字战略与创新成果质量关联度分析
目录
文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1时代发展对商业变革的驱动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2组织管理创新的迫切需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2.1分析数字化转型的核心目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.2考察创新效能的实现途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1.1企业数字化转型的内涵阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1.2组织创新产出的特色描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2学术研究脉络梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.2.1数字化效能的驱动机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.2跨学科理论整合应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
研究设计与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.1研究框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.1.1数字化战略实施路径图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.1.2创新绩效二维评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2数据收集与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.2.1样本筛选标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.2.2结构化数据预处理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
企业数字化战略实施现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.1组织数字化进程的阶段特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.1.1基础设施建设水平评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.1.2数据资源整合程度测度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.2战略执行的关键变量把控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
4.2.1跨部门协同机制优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
4.2.2技术应用场景创新研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
创新成果质量影响因子识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
5.1创新产出的多维度特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
5.1.1新产品上市周期改善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
5.1.2商业模式迭代优化案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
5.2影响质量的关键元变量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
5.2.1创新团队能力结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
5.2.2组织容错机制的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
数字战略与创新质量的关联机制实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85
6.1数据分析方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86
6.1.1系统Growth模型应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88
6.1.2结构方程模型检验流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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