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mba历年试题及答案
一、单选题(每题1分,共20分)
1.下列哪项不是战略管理的核心内容?()
A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.员工激励
【答案】D
【解析】战略管理的核心内容包括战略分析、战略制定和战略实施,员工激励属于人力资源管理范畴。
2.在SWOT分析中,S代表()。
A.优势B.劣势C.机会D.威胁
【答案】A
【解析】SWOT分析中,S代表Strengths(优势)。
3.下列哪种决策方法属于定性决策方法?()
A.线性规划B.头脑风暴法C.决策树D.回归分析
【答案】B
【解析】头脑风暴法属于定性决策方法,其他选项均为定量决策方法。
4.波特五力模型中的“供应商的议价能力”主要受以下哪个因素影响?()
A.供应商集中度B.产品差异化程度C.客户集中度D.替代品威胁
【答案】A
【解析】供应商的议价能力主要受供应商集中度影响。
5.企业资源计划(ERP)的核心思想是()。
A.集成化B.自动化C.信息化D.智能化
【答案】A
【解析】企业资源计划(ERP)的核心思想是集成化。
6.以下哪种领导风格属于民主型领导?()
A.独裁型B.放任型C.民主型D.交易型
【答案】C
【解析】民主型领导属于参与式领导风格。
7.在财务管理中,下列哪个指标反映了企业的偿债能力?()
A.净资产收益率B.流动比率C.销售利润率D.资产负债率
【答案】B
【解析】流动比率反映了企业的偿债能力。
8.以下哪种市场结构竞争最为激烈?()
A.完全竞争B.垄断竞争C.寡头垄断D.完全垄断
【答案】A
【解析】完全竞争市场结构竞争最为激烈。
9.在项目管理中,下列哪个工具主要用于制定项目进度计划?()
A.甘特图B.PERT图C.流程图D.组织结构图
【答案】A
【解析】甘特图主要用于制定项目进度计划。
10.以下哪种激励理论强调员工的内在动机?()
A.期望理论B.公平理论C.双因素理论D.马斯洛需求层次理论
【答案】C
【解析】双因素理论强调员工的内在动机。
11.在市场营销中,4P理论不包括以下哪个要素?()
A.产品B.价格C.渠道D.人员
【答案】D
【解析】4P理论包括产品、价格、渠道和促销。
12.以下哪种财务分析指标反映了企业的盈利能力?()
A.资产负债率B.净资产收益率C.流动比率D.速动比率
【答案】B
【解析】净资产收益率反映了企业的盈利能力。
13.在组织行为学中,下列哪个概念强调个体行为与组织目标的一致性?()
A.组织文化B.组织结构C.组织行为D.组织目标
【答案】C
【解析】组织行为学强调个体行为与组织目标的一致性。
14.以下哪种决策方法属于风险决策方法?()
A.确定性决策B.风险决策C.不确定性决策D.非确定性决策
【答案】B
【解析】风险决策方法适用于存在不确定性的决策环境。
15.在供应链管理中,下列哪个环节属于供应链的上游环节?()
A.分销B.生产C.采购D.零售
【答案】C
【解析】采购属于供应链的上游环节。
16.以下哪种市场结构中,企业数量众多且产品差异化程度高?()
A.完全竞争B.垄断竞争C.寡头垄断D.完全垄断
【答案】B
【解析】垄断竞争市场结构中,企业数量众多且产品差异化程度高。
17.在财务管理中,下列哪个指标反映了企业的营运能力?()
A.净资产收益率B.总资产周转率C.销售利润率D.资产负债率
【答案】B
【解析】总资产周转率反映了企业的营运能力。
18.以下哪种领导风格属于放任型领导?()
A.独裁型B.放任型C.民主型D.交易型
【答案】B
【解析】放任型领导属于不干预型领导风格。
19.在市场营销中,STP理论不包括以下哪个要素?()
A.市场细分B.目标市场选择C.市场定位D.市场进入
【答案】D
【解析】STP理论包括市场细分、目标市场选择和市场定位。
20.以下哪种财务分析指标反映了企业的偿债能力?()
A.净资产收益率B.流动比率C.销售利润率D.资产负债率
【答案】B
【解析】流动比率反映了企业的偿债能力。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于战略管理的核心内容?()
A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.员工激励
【答案】A、B、C
【解析】战略管理的核心内容包括战略分析、战略制定和战略实施,员工激励属于人力资源管理范畴。
2.波特五力模型中的五种力量包括哪些?()
A.供应商的议价能力B.购买者的议价能力C.新进入者的威胁D.替代品的威胁E.现有竞争者的竞争
【答案】A、B、C、D、E
【解析】波特五力模型中的五种力量包括供应商的议价能力、购买者的议价能力、新进入者的威胁、替代品的威胁和现有竞争者的竞争。
3.以下哪些属于定性决策方法?()
A.头脑风暴法B.德尔菲法C.决策树D.回归分析E.SWOT分析
【答案】A、B、E
【
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