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2025年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（专业能力）四级中级全真模拟试题及答案二.docx

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    2025年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（专业能力）四级中级全真模拟试题及答案二

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）

    A.规划

    B.组织

    C.领导

    D.监督

    答案：D。人力资源管理的基本职能包括规划、组织、领导、控制等，监督不属于基本职能范畴。

    2.工作分析的结果通常表现为（）

    A.工作说明书

    B.绩效评估报告

    C.薪酬方案

    D.培训计划

    答案：A。工作分析的结果主要以工作说明书的形式呈现，它包含工作描述和工作规范等内容。

    3.企业招聘员工时，内部招聘的优点是（）

    A.带来新思想和新方法

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