2025国考青岛移民管理局申论大作文题库含答案.docxVIP

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2025国考青岛移民管理局申论大作文题库(含答案)

题型一：归纳概括类（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

近年来，青岛移民管理局在推进“智慧移民”建设过程中，收集到部分出入境人员的意见和建议，涉及证件办理、通关便利、政策宣传等多个方面。请根据以下材料，归纳整理出入境人员反映的主要问题，并提出3条具有针对性的改进建议。

材料：

1.“我的护照快过期了，但网上预约办理需要等很久，排队时间太长。”

2.“每次去海关申报，工作人员态度都不太好，感觉被刁难。”

3.“有些外国人反映，对中国的签证政策不透明，申请材料要求模糊。”

4.“手机APP功能不完善，很多信息更新不及时，导致办证时出现误差。”

5.“在机场通关时，自助查验设备经常故障，排队严重。”

6.“对留学生群体的政策宣传不足，很多优惠信息不知道。”

要求：

1.问题归纳需条理清晰，概括准确；

2.改进建议需具体可行，与问题对应。

答案1：

主要问题归纳：

1.证件办理效率低：线上预约排队时间长，线下排队现象严重，影响群众办事体验。

2.通关服务体验差：海关工作人员态度不佳，自助查验设备故障率高，导致通关效率低下。

3.政策宣传不到位：签证政策不透明，留学生群体优惠信息覆盖不足，信息更新不及时。

改进建议：

1.优化证件办理流程：推广“一网通办”，缩短线上预约等待时间，增设自助办证终端，减少人工排队。

2.提升通关服务质量：加强员工培训，规范服务标准；定期维护自助设备，增设备用设备以应对故障。

3.加强政策宣传力度：制作多语种政策手册，通过社交媒体、合作机构等多渠道发布签证信息，针对性推送留学生优惠政策。

题目2（15分）：

青岛作为沿海开放城市，外籍人才流入量逐年增加。移民管理局在服务外籍人才过程中，收集到部分企业反映的问题。请根据以下材料，概括企业反映的主要诉求，并提出2条解决思路。

材料：

1.“外籍员工子女教育问题突出，本地学校入学门槛高，国际学校费用昂贵。”

2.“社保缴纳流程复杂，部分外籍员工对政策不熟悉，导致合规风险。”

3.“人才签证申请周期长，影响企业引进急需人才的速度。”

4.“部分外籍员工反映，在办理工作许可时，材料审核标准不统一，存在不确定性。”

5.“企业希望政府能提供更多语言培训资源，帮助外籍员工融入本地生活。”

要求：

1.企业诉求需分点概括，突出重点；

2.解决思路需结合实际，具有操作性。

答案2：

企业主要诉求归纳：

1.教育配套不足：外籍员工子女入学难，国际教育资源有限。

2.政策流程复杂：社保缴纳、人才签证申请周期长，审核标准不统一。

3.语言融入需求：缺乏系统化的语言培训，外籍员工融入本地生活困难。

解决思路：

1.完善教育服务：推动本地学校接收外籍子女，与国际学校合作提供学费补贴，建立人才子女教育绿色通道。

2.简化政策流程：优化社保缴纳系统，提供线上咨询平台；缩短人才签证审批周期，明确审核标准并加强企业指导。

题目3（15分）：

青岛移民管理局在优化边境管理服务中，收集到部分边境地区居民和商户的反馈意见。请根据以下材料，归纳居民和商户反映的核心问题，并提出1条综合解决方案。

材料：

1.居民反映：“跨境就医报销手续繁琐，很多医院不接收边境居民医保卡。”

2.商户反映：“边境贸易政策不稳定，导致订单波动大，经营风险增加。”

3.居民反映：“口岸通关时间过长，影响日常出行和农产品运输效率。”

4.商户反映：“物流成本高，跨境物流渠道单一，货物损耗率高。”

5.居民反映：“双语标识不足，部分边境设施缺乏多语言服务。”

要求：

1.问题归纳需区分居民和商户诉求；

2.综合解决方案需兼顾多方需求，具有创新性。

答案3：

问题归纳：

-居民问题：跨境就医报销难、口岸通关时间长、双语服务不足。

-商户问题：边境贸易政策不稳定、物流成本高、跨境物流渠道单一。

综合解决方案：

建立“边境服务一体化平台”，整合医保报销、通关通关、物流服务等功能，提供一站式解决方案。具体措施包括：

1.优化跨境医保报销：推动边境医院接入医保系统，简化报销流程；设立临时报销点解决就医需求。

2.稳定边境贸易政策：定期发布政策指引，与企业协商建立风险预警机制。

3.提升口岸通关效率：优化通关流程，引入智能查验设备，缩短等待时间。

4.完善物流服务：引入第三方物流企业，建立跨境物流联盟，降低运输成本和货物损耗。

题型二：提出对策类（共2题，每题25分）

题目4（25分）：

青岛作为国际性港口城市，外籍留学生数量逐年增长，但部分留学生对本地就业政策不熟悉，导致就业意愿低、留任率低。请针对这一问题，提出3条具有创新性的解决措施，并说明其可行性。

要求