疾病威胁下内团体贬低现象的多维度解析与调适策略探究.docx

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2025-10-24 发布于上海
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疾病威胁下内团体贬低现象的多维度解析与调适策略探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在人类社会中，群体是人们生活的基本单位，个体往往通过所属的群体来获得认同感和归属感。然而，同一群体内部并非总是和谐一致，内团体贬低现象时有发生。内团体贬低指的是同一群体内的某些成员对另一部分成员持有负面评价，认为他们不如自己，这种现象广泛存在于个人日常生活以及组织、公司、学校等大型社会群体中。例如，在学校的班级里，可能会出现成绩较好的学生对成绩较差的学生进行贬低，认为他们不努力、不聪明；在工作场所，老员工可能会贬低新员工，觉得他们缺乏经验、能力不足。内团体贬低的存在严重阻碍了群体内部的协作与共同发展，破坏了群