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2025劳动合同书(国家标准版)

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为类型劳动合同，具体期限如下：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止；

（二）无固定期限：自年月日起；

（三）以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期工资为每月人民币元（大写：）。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务（岗位），并履行该职务（岗位）的职责和义务。

2.2乙方的工作地点为，如因工作需要甲方安排乙方至其他地点工作的，乙方应服从甲方的合理安排。

2.3乙方的工作内容和职责详见附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度，具体如下：

（一）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

（二）综合计算工时制：；

（三）不定时工时制：。

3.2乙方加班加点的工资报酬，按照国家和地方劳动法律法规及甲方的规章制度执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，具体如下：

（一）基本工资：每月人民币元（大写：）；

（二）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定；

（三）津贴和补贴：；

（四）其他福利：。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.3乙方的劳动报酬标准随国家和地方劳动法律法规的调整和企业经营状况的变化适时调整。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并依法承担其他社会保险费用。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据乙方工作年限和贡献，提供相应的福利待遇，具体内容详见附件《员工福利方案》。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准和甲方规章制度的工作环境和劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和职业健康。

6.2乙方可享受国家和地方规定的劳动保护和职业病预防待遇。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程和甲方的规章制度，服从管理，确保自身安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规、地方性法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

7.2乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可