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家族企业聘请职业经理人：影响因素剖析与绩效关联探究.docx

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    家族企业聘请职业经理人：影响因素剖析与绩效关联探究

    一、引言

    1.1研究背景与意义

    1.1.1研究背景

    在全球经济体系中，家族企业是一种广泛存在且极具影响力的企业组织形式。美国学者克林?盖尔西克（KelinE.Gersick）测算指出，全球范围内家族所有或经营的企业占比在65%-80%之间，并且全世界500强企业中40%由家族所有或经营。在中国，家族企业同样占据着举足轻重的地位，普华永道《2021年全球家族企业调研——中国报告》表明，民营企业对国家GDP的贡献率超60%，其中85%属于家族企业。这些家族企业广泛分布于各个行业领域，从传统制造业到新兴的科技

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