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某区安全生产工作经验分享

**区深入贯彻落实习近平总书记“强化红线意识，实施安全发展”重要思想，全面强化责任落地、宣传教育、隐患排查治理、行政执法和专项整治等工作，确保全区安全生产形势持续稳定向好。连续四年被省、市评为安全生产工作优秀单位，2019年成功创建全省安全生产示范区。

一、责任如山，党员干部一起扛。一是党政主要领导以身作则。2019年，区委、区政府先后召开区委常委会议9次、书记办公会7次、政府常务会议11次、区长办公会5次、专题会议30余次，研究部署全区安全生产工作。区财政在十分困难的情况下，逐年增加工作经费，区委常委会研究决定投入1700万元建设应急救援指挥平台，实现汛期、火情、地质灾害防治全域覆盖、多能联动。二是安全监管职责清晰明了。制定出台《**区委区政府领导安全生产责任清单》，成立由区级领导任组长的16个行业领域安全生产工作领导小组，逐一明确细化四大家区级领导管行业、联乡镇的安全生产责任分工。负有安全监管职责的区直部门在“三定”方案中明确了安全生产职责，明确承担安全生产工作的股室和人员。乡镇将安全生产责任明确到岗到人，打通安全生产“最后一公里”。三是重用提拔安全工作突出人员。区委、区政府与120个单位签订安全生产责任状，考核结果与评先评优、干部任用紧密结合。近年来，全区共有11名分管安全生产工作的副职领导干部被提拔到正职岗位，8名乡镇安监站长、安监员被提拔为副科级领导干部。

二、隐患是火，问题导向一起寻。一是坚决整治安全隐患。一年来，实行“清单式”执法检查和开展“季突查、月暗访、日巡查”相结合方式，对重点部位进行清零除患。各级各部门领导干部带队检查到位率、落实安全隐患整改率达100%，上级交办的重大隐患6处，全部按照“一单四制”要求整改到位。二是坚决打通治违“通道”。建立“打非治违”电视承诺制，区直相关职能部门主要负责人逐一在区电视台向全区人民作出承诺，接受监督，年底兑现奖惩。探索建立安全监管执法收入返奖机制，对区直职能部门和乡镇场所有安全执法收入除全部返回给单位外，区财政再奖励同等数额资金作为工作经费。三是坚决治理顽瘴痼疾。采取深挖“幕后人”、斩断“供应链”、构建“监管网”、封闭“非法硐”四大举措，严厉打击非法采矿行为，投入3000万专项治理资金，全区300个非法硐口在规定时限内全部永久封闭。为防止已封硐口重新开采，建立整治长效机制，设立专门巡查队伍，巩固整治成果，彻底走出了“整治—反复—再整治”的“怪圈”。

三、合力是金，共建共治一起抓。一是彻底整治马路市场。按照区级统筹、乡镇主体、部门共抓的思路，整合商务、城管、市管中心、公安、交警等部门及各乡镇力量，分成五个工作组，出动工作人员12275人次，10天时间新建临时市场4个，重点维修老市场2个，22个马路市场全部取缔，治安拘留2人，马路市场整治出成效。二是夯实基层组织堡垒。全区各乡镇场均按照“六个一”标准要求，设立专门的应急管理机构，配备专职监管人员78名，并每年采取公开招考公务员、优先安置部队转业士官方式，不断充实乡镇安监站力量。342个村（社区）均配备1名专职安全生产监管员、1名安全生产信息员。全面落实安监员特殊岗位津贴和村级安全专干岗位津贴，提高基层人员工作积极性。三是统筹推进应急管理。按照上级部署，积极主动与民政、水利、林业等部门联系，争取加快人员转隶，探索完善应急管理体系，多层次指导开展应急演练活动。今年我区成立区应急救援大队，4月17日我区举行了应急救援队伍授旗仪式和最大规模综合演练，同时加强各类灾害统筹调度，无缝落实重点时期防汛、防火、防地质灾害24小时值班值守制度，加强巡查督导，推动防控责任和措施落实。去年来，全区汛期、森林防火防护期、节假日及重大节庆日等特殊时期值班值守到位率100%，应急救援、应急物资落实率100%。

应急管理工作是永不停歇的远征。守土须尽责，安全大于天。今后工作中，我们一定严格按照中央、省、市工作要求，强基固本，开拓进取，努力开创江河安澜、岁月静好的应急管理工作新局面，为建成全面小康社会提供坚强的安全保障。