- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学机电工程学院航空宇航制造工程系招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被公司监控发现。公司依据内部规章制度辞退了张某,张某认为公司行为侵犯其隐私权。关于此案,以下说法正确的是()。
A、公司有权依据内部规章制度辞退张某,因为员工隐私权不影响公司管理权
B、公司无权辞退张某,因为员工在工作时间浏览不健康网站属于个人隐私,公司无权干涉
C、公司只有在取得相关部门许可的情况下才能辞退张某,
您可能关注的文档
- 2025煤炭科学技术研究院有限公司高层次人才招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026大唐四川公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南怀化会同县招募第三批青年就业见习人员24人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年驻马店市县区事业单位联考新蔡县招聘153人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山西长治文化艺术学校招聘工作人员13人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川乐山高新区考核招聘教师2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市顺庆区第二批引进“带编入企”人才考核招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月广东深圳市光明区教育局赴重庆、武汉定点面向2026年应届毕业生招聘教师93人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(掌起镇卫生院)公开招聘派遣制人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国人民大学教务处招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市鹿寨县招聘公益性岗位人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国电信滨海分公司招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市南向产业园有限责任公司第三季度招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川广安市妇女儿童医院招聘编外工作人员10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025东风汽车集团股份有限公司人力资源部招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘4人(第八批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 四川省人民政府科学城办事处所属事业单位科学城春蕾学校2025年10月考核招聘教师考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年安徽省水电有限责任公司第四次招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年驻马店市正阳县事业单位联考招聘118人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025宁夏回族自治区残疾人康复中心(宁夏康复医院)自主招聘事业单位工作人员补充笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年广西民族印刷包装集团有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(.docx VIP
- 英语资料:100个句子搞定3500词.docx VIP
- 滨水绿地规划设计—滨水绿地详细设计(园林规划设计课件).pptx
- 滨水景观绿地设计的原则.PPT
- 地面35kV预制舱变电站安装工程(劳务部分).doc VIP
- 景观规划设计(第3版)课件:滨水景观生态设计.pptx VIP
- 河道保洁服务文明作业保障措施.docx VIP
- 滨水景观案例.ppt VIP
- 严重多发伤处理的欧洲共识(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 景观规划设计(第3版)课件:滨水景观文化设计.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)