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厂区安全教育培训课件

第一章安全生产的重要性与法律法规概述

安全生产的意义保障员工生命安全与健康每一位员工都是家庭的支柱，企业有责任确保每个人平安回家。安全生产是对员工生命最基本的尊重，也是企业人文关怀的核心体现。维护企业正常生产秩序安全事故不仅造成人员伤亡，还会导致生产中断、设备损坏、订单延误，严重影响企业的正常运营和市场信誉。减少事故损失，促进企业可持续发展

我国安全生产法律法规框架《安全生产法》核心内容《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，明确了安全生产工作的方针、原则和各方责任。该法规定了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理以及法律责任等重要内容。安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理生产经营单位的主体责任从业人员的安全权利与义务违法行为的法律责任与处罚主要负责人安全责任企业主要负责人是安全生产第一责任人，必须全面负责本单位的安全生产工作。建立健全安全生产责任制组织制定安全生产规章制度保证安全生产投入的有效实施督促检查安全生产工作企业安全生产主体责任

典型安全事故警示2015年天津港瑞海爆炸165人遇难，直接经济损失68.66亿元2015年8月12日，天津港国际物流中心区域瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故。事故原因包括违规储存危险化学品、安全管理严重缺失、政府监管不到位等。这起惨痛事故给我们敲响了警钟：忽视安全就是忽视生命。2014年昆山中荣金属爆炸97人遇难，163人受伤2014年8月2日，江苏昆山开发区中荣金属制品有限公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故。事故暴露出企业安全生产主体责任不落实、粉尘防爆基础管理薄弱、政府安全监管不力等突出问题。事故背后：安全管理缺失与责任追究

天津港爆炸事故现场

第二章厂区安全管理体系与责任制

安全生产责任制01明确各级负责人安全职责从企业负责人到车间主任，从班组长到普通员工，每个层级都有明确的安全责任。企业负责人负责全面安全工作，各级管理人员对分管范围内的安全负责，员工对本岗位安全负责。02一岗双责：岗位职责与安全职责并重一岗双责是指每个岗位既要完成业务工作，也要履行安全职责。管生产必须管安全，管业务必须管安全，管经营必须管安全。安全与生产不是对立的，而是统一的。责任追究机制与法律后果

企业安全管理组织架构企业主要负责人安全管理部门车间主任与班组长安全员与全体员工安全管理部门职责制定安全规章制度组织安全培训教育开展安全检查与隐患排查调查处理安全事故安全员与班组长的安全职责现场安全监督与检查组织班前安全会议发现并制止违章行为及时报告安全隐患员工安全义务与权利义务：遵守安全规章、接受培训、正确使用防护用品权利：了解危险因素、拒绝违章指挥、紧急情况下停止作业或撤离

安全管理原则安全第一，预防为主，综合治理这是我国安全生产工作的基本方针。安全第一强调安全是生产的前提条件；预防为主要求把事故预防作为安全工作的重点；综合治理要求运用法律、行政、经济、技术等多种手段，全方位加强安全管理。四不放过原则事故调查处理必须坚持四不放过：事故原因未查清不放过-必须查明事故的直接原因和间接原因责任人员未处理不放过-对事故责任人必须严肃追究整改措施未落实不放过-必须制定并落实有效的防范措施有关人员未受到教育不放过-要吸取教训，举一反三

第三章新员工安全入职须知新员工初入厂区，对环境、设备、操作规程都不熟悉，是安全事故的高发群体。做好新员工的安全教育培训，是保障其人身安全、帮助其快速适应岗位的关键环节。

新员工安全注意事项进入车间走安全通道，靠右侧通行车间内通道分为人行通道和车辆通道，必须按指定路线行走。人行通道靠右侧通行，避免与叉车、物流车辆相撞。注意地面标识线，不要随意穿越作业区域。严禁带烟带火，厂区内禁止吸烟厂区内存放有易燃易爆物品，严禁携带火种进入车间。吸烟必须到指定的吸烟区，严禁在车间、仓库、危险品存放区等场所吸烟。违者将受到严厉处罚，造成事故的将追究刑事责任。正确佩戴劳动防护用品进入车间前必须按要求佩戴安全帽、劳保鞋等防护用品。根据岗位要求，还需佩戴安全带、防护眼镜、防尘口罩、防噪音耳塞、绝缘手套等专用防护装备。防护用品是保护生命安全的最后一道防线，必须正确穿戴。

新员工岗位安全操作1严守岗位，听从师傅安排新员工必须在指定岗位工作，未经许可不得擅自离岗或操作其他设备。虚心向师傅学习，严格按照师傅的指导进行操作，不懂就问，不可盲目操作。2不做与本职无关的事情工作时间集中精力，不做与工作无关的事情。严禁玩手机、打闹嬉戏、睡觉等行为。注意力不集中是导致事故的重要原因之一。3发现隐患及时报告安全负责人发现设备异常、安全隐患或不安全行为时，应立即停止作业并报告班组长或安全员。不要抱有侥幸心理，小隐患可能酿成大事故。

新员工安全培训时间要求