二零二五版社保缴纳及企业职工企业年金合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版社保缴纳及企业职工企业年金合同范本

甲方（企业）名称：____________________

甲方（企业）统一社会信用代码：____________________

甲方（企业）法定代表人：____________________

甲方（企业）注册地址：____________________

乙方（职工）姓名：____________________

乙方（职工）性别：____________________

乙方（职工）出生日期：____________________

乙方（职工）入职日期：____________________

乙方（职工）离职日期：____________________

乙方（职工）在职期间缴纳社保及企业年金情况：

一、社保缴纳

1.甲方承诺按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照乙方实际工资收入计算社会保险费，并在每月工资发放时一并代扣代缴。

3.甲方应按时足额缴纳社会保险费，并确保乙方社会保险权益不受侵害。

4.甲方应在乙方离职后30日内为其办理社会保险关系转移手续。

二、企业年金

1.甲方承诺为乙方建立企业年金制度，并按照国家及地方相关政策规定缴纳企业年金。

2.甲方应按照乙方实际工资收入的一定比例缴纳企业年金，具体比例由双方协商确定。

3.甲方应按时足额缴纳企业年金，并确保乙方企业年金权益不受侵害。

4.乙方在甲方缴纳企业年金期间，如有离职等情况，甲方应按照国家及地方相关政策规定办理企业年金权益转移手续。

三、双方权利义务

1.甲方应依法履行社会保险和企业年金缴纳义务，确保乙方权益不受侵害。

2.乙方应按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费和企业年金个人缴费部分。

3.双方应按照国家及地方相关政策规定，合理调整社会保险费和企业年金缴费比例。

4.双方应遵守国家及地方相关政策规定，共同维护社会保险和企业年金制度的正常运行。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（企业）签字（或盖章）：____________________

乙方（职工）签字：____________________

签订日期：____________________

甲方（企业）名称：____________________

甲方（企业）统一社会信用代码：____________________

甲方（企业）法定代表人：____________________

甲方（企业）注册地址：____________________

乙方（职工）姓名：____________________

乙方（职工）性别：____________________

乙方（职工）出生日期：____________________

乙方（职工）入职日期：____________________

乙方（职工）离职日期：____________________

乙方（职工）在职期间缴纳社保及企业年金情况：

一、社保缴纳

1.甲方承诺按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照乙方实际工资收入计算社会保险费，并在每月工资发放时一并代扣代缴。

3.甲方应按时足额缴纳社会保险费，并确保乙方社会保险权益不受侵害。

4.甲方应在乙方离职后30日内为其办理社会保险关系转移手续。

二、企业年金

1.甲方承诺为乙方建立企业年金制度，并按照国家及地方相关政策规定缴纳企业年金。

2.甲方应按照乙方实际工资收入的一定比例缴纳企业年金，具体比例由双方协商确定。

3.甲方应按时足额缴纳企业年金，并确保乙方企业年金权益不受侵害。

4.乙方在甲方缴纳企业年金期间，如有离职等情况，甲方应按照国家及地方相关政策规定办理企业年金权益转移手续。

三、双方权利义务

1.甲方应依法履行社会保险和企业年金缴纳义务，确保乙方权益不受侵害。

2.乙方应按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费和企业年金个人缴费部分。

3.双方应按照国家及地方相关政策规定，合理调整社会保险费和企业年金缴费比例。

4.