汽车商务礼仪课件：汽车商务求职面试前准备.pptxVIP

汽车商务求职面试前准备

准备充足的自荐材料（简历，证明材

料，学校推荐表，相关证件）

选择合适的方式自荐（口头，书面）

灵活运用自荐技巧（全面了解单位情

况，有信心，以对方为导向，有的放

矢，善于展示自己）

简历

了解用人单位的情况，应聘岗位的知识和技能要

求，面试程序和方法

相关知识的准备，熟记用人单位信息，回顾与目

标相关的课程知识，准备简单的自我介绍

客观评估自己

提前模拟面试

准备面试材料（身份证，学生证，推荐表，自荐

书，证书，纸笔）

着装准备

心理准备

1.迅速查找该企业的原始招聘广告。

2.查找交通路线，以免面试迟到。

3.整理文件包，带上必备用品。

4.准备面试时的着装和个人修饰

5.保证面试前充足的睡眠。

•一忌缺乏信心

有的人一开始就问“这个职位你们要招几

个？”

“你们要不要女的？”“没有经验行不

行？”“招应届毕业生吗？”这样询问的结果，首

先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。

•二忌急问工资

“你们的工资有没有3000元每个月？”“你们包吃

住吗？”有些应聘者一见面就急着问这些，这会让

对方十分反感，而且会让对方产生“工作还没干就

先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。

谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看

准时机,等双方都比较有意向的时候再谈最好。

•三忌不符合逻辑

面试的考官问：“请你告诉我你的一次不成功的故事。”

答：“我好像一直都很成功,没有失败过。”这样的回答

在逻辑上讲不通。

•四忌报与招聘企业中某某有朋友或亲戚关系

有人在面试中急于套近乎，不顾场合地说“我认识你们

单位的某某主任\经理”等等。这种话主考官听了会讨厌。

如果你说的那个人是他的上司，主考官会觉得你在以势

压人；如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚

至有矛盾，那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。

同时也会给别人认为你在拉关系进企业.

•五忌提问超出面试范围

例如面试快要结束时，主考官问求职者：“请问你有什么问题要问

我吗？”这位求职者问道：“请问你们公司的规模有多少人,老板叫

什么名字,是男的还是女的,是大陆的还是台湾的？你们未来５年的

发展规划如何？”诸如此类的问题。这是求职者没有把自己的位置

摆正，提出的问题已经超出了求职者应当提问的范围，使主考官产

生了厌烦。

•六忌不当反问和争吵

例如主考官问：“关于工资，你希望多少钱合适?”应聘者反问：

“你们打算给我多少钱一个月？”

，这样的反问就很不对，好像是

在谈判，很容易引起主考官的敌视。有时更会有考官司出错(他的

水平不如你)，但你也不要和他当场争吵,因为只有他才能决定要不

要你.不管他错与对,他认为你行就行,认为你不行,你行也不行.