- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵州省黔东南州水利电力勘察设计院有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应如何处理此案?()
A、直接撤销公司的开除处分
B、要求公司提供事故调查报告并重新做出处理决定
C、仅支持张某的诉求若符合法律规定
D、必须经过法院判决后才能做出裁决
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会处理劳动争议时,应首先查明事实,组织双方进行调解。
您可能关注的文档
- 2025年浙商银行合肥分行招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 四川中医药高等专科学校2025年下半年公开考核招聘高层次人才笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川乐山夹江县赴西南大学考核招聘事业单位工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津市物资贸易学校招聘空缺岗位补招1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽曹县乡村公益性岗位招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司市场营销部招聘客户经理岗位2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆万盛街道公益性岗位招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026南方电网产业发展集团有限责任公司校园招聘130人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)新教师招聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市教育局面向市内选调公务员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年江西财经大学设计与艺术学院硕士师资招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁省渤海大学招聘20人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026南方电网超高压输电公司校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年湖南益阳职业技术学院引进紧缺(急需)专业人才6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年广东清远市直教育系统赴高校设点招聘56人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门一中集美分校(灌口中学)非在编教师招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏苏州高新区(虎丘区)数据局公益性岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北衡水职业技术学院选聘(第二批)6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东德州市陵城区事业单位硕士研究生以上优秀青年人才引进(第二批)19人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人考试备考题库及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)