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2025国考上海法律专业科目必刷题及答案

一、单选题（每题1分，共10题）

1.根据《上海市劳动合同条例》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经过以下哪个程序？（）

A.直接公布实施

B.经职工代表大会或者全体职工讨论

C.由工会或者职工代表提出意见

D.经过劳动行政部门备案

2.某公司在上海设立分公司，其分公司的民事责任由谁承担？（）

A.分公司自身

B.总公司

C.总公司和分公司共同承担

D.由上海市高级人民法院裁定

3.根据《上海市消费者权益保护条例》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者履行以下哪种义务？（）

A.退货或者更换

B.减少价款

C.赔偿损失

D.以上都是

4.某居民在上海租赁房屋，租赁合同中约定“押一付三”，但房东未按照约定提供符合安全居住条件的房屋。根据《上海市居住房屋租赁管理办法》，租客可以要求房东承担何种责任？（）

A.降低租金

B.赔偿精神损失

C.解除合同并要求赔偿

D.要求房东提供免费维修服务

5.根据《上海市个人信息保护条例》，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，但以下哪种情形不属于“必要”情形？（）

A.为订立、履行合同所必需

B.为应对突发公共卫生事件所必需

C.为维护国家安全、公共利益所必需

D.为通过自动化决策并作出自动化决策所必需

6.某企业在上海投资设立中外合资企业，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》，合营企业的注册资本在500万美元以上至1200万美元的，外国合营者出资比例不得低于多少？（）

A.25%

B.30%

C.35%

D.40%

7.根据《上海市知识产权保护条例》，对于侵犯他人专利权的行为，权利人可以请求哪个机构处理？（）

A.上海市市场监督管理局

B.上海市高级人民法院

C.国家知识产权局上海代办处

D.上海市知识产权局

8.某公司在上海发行公司债券，根据《中华人民共和国公司法》，发行的公司债券应当符合的条件不包括以下哪项？（）

A.债券募集资金的用途符合国家规定

B.公司净资产不低于人民币3000万元

C.最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息

D.债券利率不超过同期银行贷款利率的20%

9.根据《上海市优化营商环境条例》，行政机关实施行政许可时，应当遵循以下哪个原则？（）

A.一律公开、公平、公正

B.依法、合理、高效

C.公开、公平、公正、高效

D.依法、公平、高效

10.某在上海注册的有限责任公司，其股东会决议解散公司，但股东之间对清算人产生争议。根据《中华人民共和国公司法》，应当如何解决？（）

A.由法院指定清算人

B.由股东会多数决议选定清算人

C.由公司职工代表大会选定清算人

D.由上海市市场监督管理局指定清算人

二、多选题（每题2分，共5题）

1.根据《上海市劳动合同条例》，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

2.根据《上海市消费者权益保护条例》，经营者提供商品或者服务时，应当履行哪些义务？（）

A.明确标示商品或者服务的价格

B.不得设置不公平、不合理的交易条件

C.提供真实的商品或者服务信息

D.不得对消费者进行欺诈或者误导

3.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些行为属于无效合同？（）

A.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.损害社会公共利益的合同

4.根据《上海市居住房屋租赁管理办法》，出租居住房屋时，出租人应当履行哪些义务？（）

A.提供房屋所有权证明或者租赁权证明

B.保证房屋符合居住安全条件

C.按照约定提供租赁房屋

D.不得擅自变动房屋承重结构

5.根据《上海市个人信息保护条例》，个人信息处理者对个人信息的处理活动应当遵循哪些原则？（）

A.合法、正当、必要、诚信

B.公开透明

C.最小化处理

D.保证信息安全

三、判断题（每题1分，共10题）

1.根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期，但试用期不得超过六个月。（）

2.某公司在上海设立分公司，其