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防冻防滑工作方案范文

防冻防滑工作方案

一、总则

（一）编制目的

为有效应对冬季低温、雨雪、冰冻等恶劣天气，预防和减少因冻滑引发的人员伤害、设备损坏、生产中断等事故，保障员工生命财产安全和企业生产经营秩序稳定，特制定本方案。

（二）编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》；

2.《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T9007）；

3.《化工企业冬季安全生产管理规定》（国家安全监管总局令第41号）；

4.本地气象部门冬季气候预测数据及企业历年冬季事故案例。

（三）适用范围

本方案适用于企业所属所有生产经营区域，包括但不限于：生产车间、储罐区、装卸区、办公区、宿舍区、厂区道路、室外管道及设备设施等，覆盖全体员工、外来施工单位及访客。

（四）工作目标

1.人员安全：实现“零冻滑伤亡、零冻伤事故”，员工防冻防滑知识培训覆盖率100%；

2.设备运行：关键设备（如泵、压缩机、管道）冻损率为0，辅助设备冻损率≤0.5%；

3.环境保障：厂区重点区域（主干道、装卸平台、楼梯）无积雪积冰，防滑覆盖100%；

4.应急响应：冻滑事故应急启动时间≤15分钟，处置及时率100%。

二、组织架构与职责分工

（一）防冻防滑工作领导小组

组长：企业总经理（全面统筹防冻防滑工作）

副组长：生产副总、安全总监（分管具体实施与监督）

成员：设备部、生产部、安全环保部、人力资源部、行政部、物资保障部负责人。

主要职责：

-审定防冻防滑工作方案及应急预案；

-统筹资源调配，保障资金、物资、人员投入；

-指挥重大冻滑事故应急处置，协调跨部门协作。

（二）专项工作组及职责

1.设备防冻组（牵头部门：设备部）

-职责：负责生产设备、管道、阀门、仪表、消防设施等防冻措施落实；制定设备防冻操作规程，每日开展防冻专项检查，建立设备防冻台账。

2.环境防滑组（牵头部门：行政部）

-职责：负责厂区道路、楼梯、平台、装卸区等区域清雪除冰、防滑铺设；设置警示标识，管理融雪剂、防滑垫等物资。

3.物资保障组（牵头部门：物资保障部）

-职责：储备防冻防滑物资（保温材料、融雪剂、防滑垫、暖风机等），建立物资台账，定期检查物资数量及质量，确保应急需求。

4.宣传培训组（牵头部门：人力资源部）

-职责：组织防冻防滑知识培训（每年不少于2次），编制《员工冬季安全手册》；通过公告栏、企业微信等渠道发布预警信息及防护提示。

5.应急处置组（牵头部门：安全环保部）

-职责：制定冻滑事故应急预案，组织应急演练（每季度1次）；事故发生时，现场指挥救援，协调医疗、消防等外部力量。

三、重点工作内容

（一）人员防冻措施

1.防护用品配备

-为室外作业人员（如巡检、装卸、维修）配备防寒服（符合GB/T13459标准）、防滑鞋（鞋底花纹深度≥4mm）、防寒手套（耐低温-20℃以下）、护目镜等防护用品，建立“一人一档”领用记录。

-对接触低温介质（如液氮、冷冻水）的员工，增加防冻霜、急救包（含冻伤膏）等物资储备。

2.作业时间调整

-遇极端低温（日最低气温≤-10℃），减少室外连续作业时间，每作业1小时强制休息15分钟；

-暴雪、大风（风力≥6级）天气，停止室外高空作业、吊装作业等危险作业。

3.健康监测

-建立“重点人群”台账（患有高血压、心脏病、关节炎等员工），冬季每日上岗前测量体温，对身体不适者及时调离岗位；

-在车间、休息区设置“暖角”（配备暖风机、热水、急救药品），允许员工定时避寒。

4.培训教育

-培训内容：冻伤识别（皮肤苍白、麻木、疼痛）、防滑技巧（“慢走、小步、不奔跑”）、应急自救（冻伤部位用温水复温，忌揉搓）；

-考核要求：培训后进行闭卷考试，合格率≥95%，不合格者重新培训。

（二）设备设施防冻措施

1.静态设备（管道、阀门、储罐）

-保温层维护：对室外管道（DN≥80mm）、储罐进出口阀门，采用聚氨酯保温层（厚度≥50mm，导热系数≤0.022W/m·K），外层包裹铝皮防护；每月检查保温层完整性，破损处24小时内修复。

-伴热系统：对易冻介质管道（如水、循环水），采用电伴热（功率≤100W/m，防爆等级dIIBT4），温度控制在5-10℃；每日启动前测试绝