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2025年职业技能培训师考试模拟下载.docx

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    2025年职业技能培训师考试模拟下载

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题

    1.成人学习理论强调学习者是具有丰富经验和知识的个体，这一特点要求培训师在设计和实施培训时必须注重（）。

    A.知识的系统性传授

    B.学习者经验的联结与运用

    C.强制性的纪律管理

    D.简单重复的练习巩固

    2.在培训需求分析中，分析现有绩效与期望绩效之间的差距，这种方法通常被称为（）。

    A.组织分析

    B.任务分析

    C.人员分析

    D.环境分析

    3.柯氏培训效果评估模型的第

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