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2025国考白山市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

白山市近年来在基层党组织建设方面取得了一定成效，但也面临一些突出问题。请根据给定材料，概括白山市基层党组织建设中存在的具体问题，并分析问题产生的原因。

答案：

（一）白山市基层党组织建设中存在的主要问题

1.组织覆盖不均衡。部分农村地区、非公有制企业、社会组织等领域党组织覆盖不足，存在“空白点”和“薄弱点”，特别是流动党员、新业态从业人员等群体组织归属感不强。

2.作用发挥不明显。部分党支部“两张皮”现象突出，即“会上不说、会下不说、私下不说”，未能有效联系服务群众，在推动乡村振兴、矛盾化解等方面作用发挥有限。

3.队伍能力不足。基层党组织书记普遍存在年龄偏大、文化程度不高、缺乏专业化培训的问题，且流动较快，导致工作连续性差。

4.活动形式单一。主题党日活动流于形式，内容陈旧，缺乏创新性，难以吸引年轻党员参与，导致组织生活“空心化”。

5.保障机制不完善。部分基层党组织经费不足，办公场所简陋，党员发展激励措施不到位，导致队伍稳定性差。

（二）问题产生的原因

1.思想认识不到位。部分基层干部对党建工作重视程度不够，存在“重经济、轻党建”的观念，导致资源投入不足。

2.制度执行不严格。党内组织生活制度落实不力，监督考核机制缺失，导致问题长期得不到解决。

3.培训体系不健全。针对基层党务干部的培训缺乏针对性和实效性，理论与实践脱节，难以提升工作能力。

4.激励机制不完善。基层党组织书记待遇偏低，晋升通道狭窄，导致人才流失严重。

5.信息化应用不足。部分基层党组织未能有效利用大数据、新媒体等手段开展工作，与时代要求脱节。

2.题目（15分）：

根据给定材料，概括白山市在推进党建引领基层治理方面的创新做法，并分析其成效。

答案：

（一）白山市党建引领基层治理的创新做法

1.构建“党建+”工作模式。将党建工作与网格化管理、志愿服务、矛盾纠纷调解等相结合，推动党组织力量下沉，提升治理效能。

2.推行“红色物业”工程。通过选优配强物业公司党组织，开展“党员责任区”活动，解决小区停车难、环境差等问题，增强居民获得感。

3.建立“党员中心户”制度。在村组、社区设立党员中心户，发挥党员带头作用，组织群众开展政策宣传、文明创建等活动。

4.运用“智慧党建”平台。开发党员信息管理系统，实现党员动态管理、线上组织生活等功能，提升党建工作效率。

5.开展“党员联户”活动。每名党员联系3-5户群众，定期走访，了解需求，解决实际困难，增强党群关系。

（二）创新做法的成效

1.治理效能提升。通过党建引领，基层矛盾化解率提高30%，群众满意度达90%以上。

2.服务群众精准。针对群众需求开展“点单式”服务，解决了一批长期存在的“老大难”问题。

3.队伍活力增强。党员参与基层治理的积极性提高，党组织凝聚力、号召力显著增强。

4.社会风气改善。通过党员示范带动，文明乡风、良好家风、淳朴民风逐步形成。

5.发展基础夯实。党建引领推动了乡村振兴、产业发展等重点工作，为白山市经济社会发展提供了有力支撑。

3.题目（15分）：

根据给定材料，概括白山市在加强党员教育管理方面的具体措施，并分析其作用。

答案：

（一）白山市加强党员教育管理的具体措施

1.开展“三会一课”规范化行动。统一规范党支部组织生活，确保每月至少召开一次党员大会、一次支委会、一次党小组会，上好一次党课。

2.实施“红色教育”品牌工程。依托长白山红色资源，打造党性教育基地，开展现场教学，增强教育感染力。

3.推行“积分制”管理。将党员参加组织生活、发挥作用等情况纳入积分管理，积分结果与评先评优挂钩。

4.建立“党员承诺践诺”制度。每季度开展一次承诺活动，党员结合岗位实际做出承诺，并在群众中接受监督。

5.加强流动党员管理。通过“互联网+党建”平台，实现流动党员“离乡不离党”，定期参加线上组织生活。

（二）具体措施的作用

1.增强党员意识。通过规范化教育，强化了党员的党性观念和宗旨意识，提升了队伍整体素质。

2.激发党员活力。积分制和承诺践诺制度，有效激发了党员干事创业的热情，推动了一批重点任务落实。

3.提升教育效果。红色教育和现场教学，使党员教育更加生动直观，增强了教育的针对性和实效性。

4.强化监督管理。通过积分管理和群众监督，有效解决了“两张皮”问题，促进了党员作风转变。

5.促进队伍纯洁。对流动党员的规范管理，防止了“失联党员”现象，确保了党员队伍的纯洁性和先进性。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

白山市某村在推进党建引领乡村振兴过程中，存在“党员带头