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人事档案管理制度试题及答案
1.人事档案管理工作的核心是()
A.档案整理
B.档案保管
C.档案利用
D.档案真实性
答案:D
2.以下哪种情况不属于人事档案应及时更新的内容()
A.员工晋升
B.员工离职
C.员工家庭住址微调
D.员工学历提升
答案:C
3.人事档案中个人经历部分应按()顺序填写。
A.时间倒叙
B.时间正叙
C.重要性排序
D.随意填写
答案:B
4.档案借阅期限一般不超过()天。
A.7
B.10
C.15
D.30
答案:C
5.人事档案管理人员应具备的首要素质是()
A.细心
B.耐心
C.责任心
D.沟通能力
答案:C
6.对于新入职员工的档案,应在入职后()个工作日内完成归档。
A.3
B.5
C.7
D.10
答案:B
7.档案整理过程中,文件应按照()分类。
A.部门
B.类别
C.时间
D.重要程度
答案:B
8.人事档案中的奖惩材料应()归档。
A.及时
B.定期
C.每月
D.每年
答案:A
9.档案库房的温度应保持在()摄氏度。
A.14-24
B.16-22
C.18-20
D.20-25
答案:B
10.以下哪种档案材料不属于必备材料()
A.劳动合同
B.学历证书复印件
C.个人工作总结
D.身份证复印件
答案:C
11.员工档案转递时,应通过()方式进行。
A.专人送取
B.邮政特快专递
C.普通快递
D.电子邮件
答案:B
12.档案管理人员对档案内容应()
A.全部公开
B.部分公开
C.严格必威体育官网网址
D.按需公开
答案:C
13.人事档案的编号应具有()
A.随意性
B.规律性
C.重复性
D.单一性
答案:B
14.对于档案中的错误信息,应()
A.直接删除
B.涂改后标注
C.核实后进行修正
D.忽略不管
答案:C
15.档案数字化的目的不包括()
A.方便查阅
B.节省空间
C.提高安全性
D.减少管理人员
答案:D
16.年度档案清查应在每年()进行。
A.年初
B.年中
C.年末
D.随时
答案:C
17.档案装订应使用()装订。
A.订书钉
B.胶水
C.线绳
D.夹子
答案:C
18.人事档案管理系统应具备()功能。
A.数据录入
B.查询统计
C.权限管理
D.以上都是
答案:D
19.档案保管期限分为永久、长期和短期,长期是指()
A.10-30年
B.15-50年
C.20-60年
D.30-70年
答案:B
20.新员工入职时,需提交的档案材料不包括()
A.体检报告
B.职业资格证书
C.个人照片
D.社保缴纳记录
答案:D
1.人事档案管理的基本原则包括()
A.真实性原则
B.完整性原则
C.必威体育官网网址性原则
D.动态性原则
答案:ABCD
2.人事档案的内容包括()
A.履历材料
B.自传材料
C.考核材料
D.培训材料
答案:ABCD
3.档案整理的步骤有()
A.分类
B.排序
C.编目
D.装订
答案:ABCD
4.档案保管的要求有()
A.防潮
B.防虫
C.防火
D.防盗
答案:ABCD
5.档案利用的方式包括()
A.查阅
B.借阅
C.出具证明
D.数据共享
答案:ABCD
6.人事档案管理人员的职责有()
A.档案收集
B.档案整理
C.档案保管
D.档案利用服务
答案:ABCD
7.档案转递的注意事项包括()
A.密封档案
B.填写转递通知单
C.及时跟踪转递情况
D.确保档案安全
答案:ABCD
8.档案数字化的流程包括()
A.档案扫描
B.图像处理
C.数据挂接
D.存储管理
答案:ABCD
9.档案信息化建设的内容有()
A.建立档案管理系统
B.实现档案信息资源共享
C.保障网络安全
D.培养信息化人才
答案:ABCD
10.人事档案管理工作可能涉及的部门有()
A.人力资源部门
B.财务部门
C.审计部门
D.纪检监察部门
答案:ABCD
1.人事档案可以由员工个人自行保管。()
答案:×
2.档案中的材料必须是原件。()
答案:×(部分材料可以是复印件并盖章确认)
3.档案整理只需一次性完成,无需定期复查。()
答案:×
4.档案保管期限一经确定,不得更改。()
答案:×(特殊情况可按规定更改)
5.可以随意借阅人事档案。()
答案:×
6.档案管理人员可以根据需要修改档案内容。()
答案:×
7.
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