文明单位创建方案.docVIP

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文明单位创建工作方案

为认真贯彻党的十七大和科学发展观,切实加强文明和谐单位建设,努力实现创建文明单位的目标,特制定本方案。

创建文明单位的指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我公司“三个建设”的目标,大力加强和改进党的建设、文明建设和思想政治工作,树立良好的形象,为实现创建文明和谐单位的目标,提供精神动力和思想保证。

创建文明单位的奋斗目标

文明单位建设的总体目标是:教育和引导员工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想,牢固树立为人民服务的思想观念,塑造企业崭新形象,争创一流文明企业;培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律、政治表现合格、职业道德合格、遵章守纪合格、岗位技能合格的高素质员工队伍;建立精神文明建设新机制,保证三个文明建设协调发展。

创建文明单位的基本原则

1、坚持以人为本的原则。围绕提高人的素质这个中心,加强和改进思想政治工作,教育引导全体员工,尤其是党员干部和青年员工,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高思想道德和科学文化素质。

2、坚持群众参与的原则。党组织要充分发挥群团组织和广大员工在精神文明建设中的积极作用,努力满足其多方面、多层次的精神文化需求。

3、坚持注重实效的原则。从我公司的经济、文化、社会发展的实际和本行业特点出发,着重研究和解决实践中出现的大量新情况、新问题。有的放矢,真抓实干,注重实际效果,力戒形式主义。

4、坚持突出重点的原则。精神文明建设要突出重点,抓好关键,即要突出抓好公司各级领导班子和员工队伍的思想道德建设和科学文化素质的提高。

5、坚持以经济建设为中心的原则。要围绕企业的生产经营和改革发展努力开展工作,并始终把为企业的生产经营和改革发展服务的成效作为检验工作好坏的重要标准。

四、创建文明单位的标准和基本条件

1、领导班子坚强、勤政廉洁好。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,富有改革创新精神,坚持两手抓,两手都要硬。能认真履行民主集中制原则,按时召开民主生活会,具有较强的政治意识、大局意识、责任意识。密切联系群众、团结协作、公道正派、廉洁勤政,政绩突出,积极创建成为“四好”领导班子。

2、重视队伍建设,思想作风好。有良好的社会公德、职业

和“创新创效”等活动,引导教育青年员工学政治、学科学、学技术,在本职岗位上建功立业。

二、以为人民服务为核心,加强社会主义道德教育,引导员工树立良好的社会公德和职业道德。

1、各单位要结合实际,在员工中大力倡导文明礼貌、爱护公物、助人为乐、保护环境、维护治安、遵章守纪的社会公德;大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。

2、要以职业道德建设为重点,组织员工认真学习、履行《动力厂职工职业道德行为规范》。进一步端正行业作风,坚决反对和纠正以权谋私的行为。以高标准的服务质量、优良的行业作风和崭新的形象为客户服务。

三、抓好普法工作,加强民主法制建设,增强干部和职工群众的法纪意识。认真落实普法教育规划,使员工懂得与自己工作和生活直接相关的法律知识、行为规范,增强法律意识,自觉用法律法规规范自己的言行,正确运用法律维护企业和自身的合法权益。

四、以培养“四有”新人和创建一流企业为目标,深入开展文明单位、文明班组、文明职工等系列创建活动,努力提高企业文明程度。创建活动要与安全文明生产达标等工作有机地结合起来,统筹安排,互相促进,共同提高。

五、加强企业文化建设,努力塑造企业良好形象。大力弘扬“人造环境,环境育人”的企业精神,努力培育全体员工共同理想和价值观。激发全体员工集体荣誉感,努力塑造良好的企业形象和品牌形象。

六、以文明生产为主题内容,着力加强内在素质和外在形象建设。

1、在生产、办公、营业等场所,全面推行定置管理。

2、实行安全生产标准管理。

3、各生产、办公、生活区,按规定实施美化、净化、绿化,建设优美舒适的生产、工作、生活环境。

4、各类公物、设施齐全、完好,标示清晰,卫生洁净。

5、员工着装符合安全、劳保规定,按规定挂牌上岗,坚守岗位,秩序井然,举止文明礼貌。

6、生产营业场所按规定健全各类护栏和提醒标识、介绍性标牌,按规定张示醒目的有关规定、制度、标准等。

7、严格环保法规的贯彻,加大对有碍环保的设施、“三废”的处理和整改力度,达到一流企业标准。

六、创建文明单位工作步骤

第一步,完善机制阶段(从3月10日至3月30日)。各单位一是要建立健全创建文明单位的领导机制,党总支书记为主要负责人,党政工团分工负责。二是建立完善工作保证机制,制定和完善“动员学习、宣传教育、制定规划、检查评比、总结提高”等切实可行的规章制

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