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公司员工的工作计划
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01工作计划背景与目标
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明确员工所在岗位的职责范围、工作任务及要求。员工岗位职责岗位要求与技能岗位绩效标准分析岗位所需的专业知识、技能及经验,以及员工需具备的能力和素质。设定岗位绩效考核标准,明确
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