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职场守秘职责遵守承诺函[8篇]

职场守秘职责遵守承诺函篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方在职场活动中涉及商业秘密及相关信息的保护，为明确责任，规范行为，维护合法权益，根据相关法律法规及公司规章制度，承诺

一、承诺事项

承诺方明确知晓并确认职场守秘的重要性。承诺方在工作中接触、知悉、持有的所有商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、内部资料等，均属于受保护范畴。承诺方承诺严格保守上述信息秘密，未经授权不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。承诺方保证在离职后或不再具有接触权限时，仍持续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息依法公开或失去商业价值。

承诺方承诺在处理涉密工作时，严格遵守内部授权程序，保证信息流转在可控范围内。承诺方承诺对因工作需要知悉的第三方信息，仅限于履行职责所必需，并保证该第三方同等遵守必威体育官网网址义务。

二、实施标准

承诺方承诺建立健全个人必威体育官网网址意识，通过参加公司组织的必威体育官网网址培训，提升对商业秘密的认知和保护能力。承诺方承诺在日常工作中，采取必要的安全防护措施，如设置强密码、加密存储、安全传输等，防止信息泄露。承诺方承诺对办公设备、文件资料等涉密载体进行妥善保管，离开座位时锁屏，不随意放置涉密文件。

承诺方承诺在对外合作、交流等活动中，严格审查信息敏感度，避免无意中泄露商业秘密。承诺方承诺在签署任何可能涉及商业秘密的协议时，仔细阅读条款，保证自身行为符合必威体育官网网址要求。

三、监督考核

承诺方承诺接受公司对必威体育官网网址工作的监督和检查，积极配合相关工作。承诺方承诺将必威体育官网网址工作纳入个人绩效考核范畴，保证必威体育官网网址责任落实到位。公司定期对承诺方的必威体育官网网址工作进行评估，评估结果作为年度考核的重要依据。

__________项指标纳入年度考核，具体考核标准由公司制定并公布。考核结果与绩效奖金、晋升发展等挂钩，对违反必威体育官网网址规定的，将依据公司规章制度予以处理。

四、生效变更

本承诺书自签署之日起生效，具有法律约束力。承诺方承诺在服务期内及离职后均持续有效履行必威体育官网网址义务。若公司规章制度或法律法规对必威体育官网网址工作提出新的要求，承诺方承诺及时调整行为，保证符合规定。

若承诺方岗位、职责发生变化，或涉及商业秘密的信息内容、范围发生变更，承诺方承诺及时向公司报告，并根据公司要求调整必威体育官网网址措施。

承诺方签名：____________________

签订日期：____________________

职场守秘职责遵守承诺函篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“商业秘密”指本承诺涉及的特定技术参数、客户信息、经营策略、财务数据等具有商业价值并采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2本承诺书所称“必威体育官网网址义务”指承诺人依据本承诺书及相关法律法规应承担的保守商业秘密的义务。

1.3本承诺书所称“违约行为”指承诺人违反本承诺书约定的任何行为。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺人作为__________（公司名称）的员工/合作伙伴/顾问等，承诺在任职期间及离职后仍需遵守本承诺书约定的必威体育官网网址义务。

2.2实施对象

承诺人承诺对__________（公司名称）拥有的商业秘密进行严格必威体育官网网址，包括但不限于技术文档、客户名单、市场分析报告、财务报表等。

2.3实施标准

承诺人承诺采取不低于合理程度的必威体育官网网址措施，保证商业秘密不被泄露、使用或披露给任何第三方。

3.保障机制

3.1资金保障

__________（公司名称）将为商业秘密的保护提供必要的资金支持，包括但不限于必威体育官网网址培训、技术升级、法律咨询等。

3.2人员保障

__________（公司名称）将指定专人负责商业秘密的管理和保护，保证各项必威体育官网网址措施得到有效执行。

3.3技术保障

__________（公司名称）将采用先进的技术手段，如数据加密、访问控制等，对商业秘密进行保护。

4.违约认定

4.1轻微违约

承诺人若违反本承诺书约定的必威体育官网网址义务，但未造成重大损失或泄露重大商业秘密的，视为轻微违约。轻微违约行为包括但不限于泄露非核心商业秘密、使用部分商业秘密等。

4.2重大违约

承诺人若违反本承诺书约定的必威体育官网网址义务，造成重大损失或泄露核心商业秘密的，视为重大违约。重大违约行为包括但不限于泄露关键商业秘密、将商业秘密用于个人利益等。

5.争议解决

5.1协商

双方在履行本承诺书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

5.2仲裁

若协商不成，双方应将争议提交至__________（仲裁委员会名称）仲裁。

5.3诉讼

若仲裁不成，双方应将争议提交至__________（法院名称）诉讼解决。

根据《___________________