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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司班组班费的管理,确保班费使用的规范性和透明度,提高班组凝聚力,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有班组,班费的管理和使用应遵循本制度的规定。
第三条班费是指由班组集体筹集,用于班组内部活动、福利、奖励等方面的资金。
第四条班费的管理和使用应坚持以下原则:
(一)合法性原则:班费的使用必须符合国家法律法规和公司规章制度;
(二)公开透明原则:班费的收入、支出情况应及时公开,接受班组全体成员监督;
(三)节约原则:班费的使用应本着节约、合理、高效的原则;
(四)民主管理原则:班费的管理和使用应充分发扬民主,听取班组全体成员的意见。
第二章班费来源
第五条班费的主要来源包括:
(一)班组内部成员自愿缴纳的班费;
(二)公司对班组活动的经费支持;
(三)班组通过开展活动、提供服务等途径获得的收入;
(四)其他合法收入。
第六条班费缴纳标准由班组根据实际情况自行确定,并报公司备案。
第三章班费管理组织
第七条班组设立班费管理小组,负责班费的管理工作。班费管理小组成员由班组全体成员选举产生,一般由3-5人组成。
第八条班费管理小组的主要职责:
(一)制定班费使用计划;
(二)审核班费支出申请;
(三)监督班费使用情况;
(四)定期向班组全体成员公布班费收支情况;
(五)负责班费账目的整理和归档。
第九条班费管理小组成员应具备以下条件:
(一)遵纪守法,具有良好的职业道德;
(二)熟悉财务知识,具备一定的财务管理能力;
(三)热心班组工作,有责任心和奉献精神。
第四章班费使用范围
第十条班费的使用范围包括:
(一)班组内部活动经费,如聚餐、团建、文体活动等;
(二)班组福利经费,如节日慰问、生日祝福等;
(三)班组奖励经费,如优秀员工奖励、团队建设奖励等;
(四)班组工作所需的其他费用。
第十一条班费使用应严格按照预算执行,不得擅自改变用途或扩大使用范围。
第五章班费使用程序
第十二条班费使用程序如下:
(一)提出申请:班组需使用班费时,由申请人填写《班费使用申请表》,经班费管理小组审核同意后,提交给班组全体成员讨论;
(二)审批:班组全体成员对申请事项进行讨论,形成决议;
(三)支付:班费管理小组根据决议,办理支付手续;
(四)报销:申请人提供相关票据,班费管理小组审核无误后,办理报销手续。
第六章班费监督与审计
第十三条班组全体成员对班费的使用情况享有监督权,班费管理小组应定期向班组全体成员公布班费收支情况。
第十四条公司应定期对班组班费进行审计,确保班费使用的合规性。
第七章罚则
第十五条违反本制度,有下列行为之一的,由班费管理小组给予批评教育,并可视情节轻重给予经济处罚:
(一)挪用、侵占班费;
(二)擅自改变班费用途;
(三)不按程序使用班费;
(四)故意隐瞒班费收支情况。
第十六条对违反本制度的行为,情节严重,构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
第八章附则
第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
附录:
《班费使用申请表》
《班费收支明细表》
《班费审计报告》
注:本制度内容仅供参考,具体执行情况可根据公司实际情况进行调整。
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司班组班费的管理,规范班费的使用,提高班费使用效益,保障班组各项活动的正常开展,根据国家有关财务管理制度和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有班组班费的管理。
第三条班费管理应遵循以下原则:
(一)合法性原则:班费的使用必须符合国家法律法规和公司财务管理制度;
(二)民主管理原则:班费的使用应充分发扬民主,广泛征求班组成员意见;
(三)公开透明原则:班费的使用情况应定期公开,接受班组成员监督;
(四)勤俭节约原则:班费的使用应坚持勤俭节约,反对铺张浪费。
第二章班费来源
第四条班费来源主要包括:
(一)公司根据实际情况按月拨付的班费;
(二)班组内部通过合理途径筹集的资金;
(三)班组成员自愿捐赠的资金;
(四)其他合法渠道筹集的资金。
第三章班费管理组织
第五条班组设立班费管理小组,负责班费的管理工作。班费管理小组成员由班组负责人提名,经班组全体成员讨论通过后确定。
第六条班费管理小组成员应具备以下条件:
(一)具有良好的职业道德和责任心;
(二)熟悉财务管理制度;
(三)具有较强的组织协调能力。
第七条班费管理小组职责:
(一)制定班费使用计划;
(二)审核班费使用申请;
(三)监督班费使用情况;
(四)定期向班组全体成员公布班费使用情况;
(五)定期向公司财务部门报送班费使用报表。
第四章班费使用范围
第八条班费主要用于以下范围:
(一)班组内部活动经费;
(二)班组文化建设经费;
(三)
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