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2025零售行业劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方为依法成立的零售企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿的原则，就乙方在甲方处从事零售行业相关工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。若未续订，则本合同终止。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方处从事（具体岗位名称）岗位工作，主要职责包括但不限于：

（1）负责店内商品的陈列、整理和保管；

（2）为顾客提供导购、咨询服务；

（3）协助进行库存盘点、商品补货及退货工作；

（4）完成甲方安排的其他与零售业务相关的任务。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签署补充协议。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效奖金及其他补贴。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方享有绩效奖金，具体标准根据甲方的绩效考核制度执行。

乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等，相关待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作小时。

甲方因经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要进行合理安排。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳国家规定的基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）及住房公积金。

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节日福利、培训机会、员工折扣等，具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动条件与职业发展

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并确保乙方在工作中的安全与健康。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

乙方在甲方工作期间享有平等的职业发展机会。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

在合同期内，若因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职或因犯罪行为被依法追究刑事责任，甲方有权解除合同。

若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第八条违约责任

若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付应付金额，并承担相应法律责任。

若乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节严重程度给予相应处罚，直至解除合同。

乙方在合同期内不得违反约定泄露甲方的商业秘密或擅自离职。若乙方违约，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月