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宿迁市教师法律知识测试试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.根据我国《教育法》的规定，国家实行（）学制。

A.九年

B.十二年

C.十三年

D.十四年

2.在我国，教师享有（）的权利。

A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

B.对学校教育教学工作提出意见和建议

C.参加进修或者其他方式的培训

D.以上都是

3.我国《未成年人保护法》规定，学校、幼儿园应当建立（），明确各岗位教职工防止发生未成年人欺凌的职责。

A.欺凌防控工作制度

B.日常行为规范

C.学生档案管理制度

D.教学质量监控体系

4.教师法规定的教师权利不包括（）。

A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

B.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见

C.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩

D.对学校教育教学工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理

5.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的内容？（）

A.姓名权

B.肖像权

C.名誉权

D.教育教学权

6.根据我国《义务教育法》，实施义务教育的学校及其教职员工应当（）。

A.依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利

B.遵循教育规律，实施素质教育

C.教育学生尊纪守法，遵守校规校纪

D.以上都是

7.下列关于教师考核的说法，错误的是（）。

A.考核应当客观公正，注重教育教学成果

B.考核结果应当向教师本人反馈

C.考核结果是教师职称评聘、评优奖励的主要依据

D.教师可以拒绝参加考核

8.在教育教学活动中，教师享有（）权。

A.管理学生

B.纪律处分

C.对受教育者进行学籍管理

D.以上都是

9.我国《教育法》规定，国家实行（）的义务教育制度。

A.免费入学

B.公办为主、民办为辅

C.九年

D.对接受义务教育的学生不收学费、不收杂费

10.根据我国《劳动法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）。

A.经全体职工讨论

B.提请职工代表大会或者全体职工讨论

C.直接公布实施

D.征求工会或者职工代表的意见

二、判断题（请将“正确”或“错误”填在题后的括号内）

1.教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。（）

2.学生有权对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，可以提出申诉或者依法提起诉讼。（）

3.学校及其他教育机构依法自主管理，不受任何组织和个人干涉。（）

4.预防未成年人犯罪，在政府主导下，实行综合治理。（）

5.教师享有指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩的权利。（）

6.任何组织或者个人不得披露、泄露未成年人的个人隐私。（）

7.未成年人享有受教育的权利。（）

8.教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。（）

9.对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。（）

10.劳动者有权依法参加和组织工会，依法维护自身的合法权益。（）

三、简答题

1.简述教师享有的主要权利。

2.根据我国《未成年人保护法》，学校在保护未成年人方面有哪些主要职责？

3.简述我国《教育法》规定的学校及其他教育机构应当履行的基本职责。

4.什么是校园欺凌？学校应如何预防校园欺凌？

5.教师在教育教学活动中应如何体现对学生的尊重？

四、案例分析题

某中学教师张某，因对一名经常逃课的学生十分不满，该学生在一次课堂上与张某发生口角。课后，张某当着其他学生的面，对该学生进行了长时间的批评训斥，并要求该学生当众做检讨。随后，张某又对该学生的作业进行了撕毁，并告知其家长，如果再不遵守纪律，就取消其参加期末评优的资格。该学生的家长得知情况后，认为教师的行为侵犯了其子女的人格尊严，也违反了相关法律法规，遂向学校提出申诉。

请分析：

1.该教