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2025中化地质矿山总局河南地质局(中化地质河南局集团有限公司)成熟人才招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中被发现存在轻微违法行为,但企业未对其进行任何处理,而是选择内部调解解决。该做法违反了我国《劳动法》中关于劳动纪律和劳动规章制度的哪一项规定?()
A、用人单位有权制定内部规章制度
B、员工违反劳动纪律应受到相应处罚
C、企业内部调解不属于法律规定的劳动争议解决方式
D、用人单位应保障员工的合法权益
答案:B
解析:根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位有权制定内部规章制度,但员工违反劳动纪律应当受到相应处罚。题干中,企业员工存在违法行为,企业未进行处理,违反了该法律规定。A项正确,《劳动法》规定用人单位有权制定内部规章制度。B项正确,员工违反劳动纪律应受到相应处罚。C项错误,企业内部调解可以作为劳动争议的解决方式之一。D项正确,但未直接说明企业做法的错误。故选B。
2.某人在图书馆借阅一本珍贵古籍,因保管不当导致书籍损坏。根据《民法典》关于侵权责任的规定,该人应承担何种责任?()
A、停止侵害
B、消除危险
C、恢复原状
D、赔偿损失
答案:D
解析:根据《民法典》第一百七十九条,侵权责任包括停止侵害、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。题干中,该人因保管不当损坏古籍,应承担赔偿损失的责任。A项错误,停止侵害适用于正在进行的侵权行为。B项错误,消除危险适用于可能造成损害的情况。C项错误,恢复原状需具备客观条件。D项正确,赔偿损失是侵权责任的常见形式。故选D。
3.某地政府为推进城市建设,强制征收一户居民房屋,但未给予合理补偿。该居民可依据哪项法律条文维护自身权益?()
A、《土地管理法》
B、《城乡规划法》
C、《国有土地上房屋征收与补偿条例》
D、《物权法》
答案:C
解析:根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条规定,征收房屋应给予公平、合理的补偿。题干中,政府征收房屋未给予合理补偿,居民可依据该条例维权。A项错误,《土地管理法》主要规范土地征收程序。B项错误,《城乡规划法》涉及城市规划管理。D项错误,《物权法》已并入《民法典》。故选C。
4.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者必须“35岁以下、本科及以上学历”。该要求是否违反《劳动合同法》中的反歧视原则?()
A、不违反,公司有权根据岗位需求设置条件
B、违反,年龄和学历不能作为招聘歧视标准
C、部分违反,学历要求合法但年龄要求不合法
D、不违反,只要招聘过程公平即可
答案:B
解析:根据《劳动合同法》第三条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。题干中,公司以年龄和学历作为招聘条件,属于就业歧视。A项错误,公司设置条件需合法合理。C项错误,年龄和学历均属于歧视标准。D项错误,招聘条件本身需合法。故选B。
5.某人在公共场所大声喧哗,影响他人休息。根据《治安管理处罚法》,公安机关可对其采取何种措施?()
A、警告
B、罚款
C、行政拘留
D、以上均可
答案:D
解析:根据《治安管理处罚法》第五十条规定,扰乱公共场所秩序的行为可采取警告、罚款或行政拘留等措施。题干中,该人因大声喧哗影响他人休息,公安机关可依法采取上述措施。A项正确,警告是较轻的处罚。B项正确,罚款适用于情节较轻的情况。C项正确,行政拘留适用于情节较重的情况。故选D。
6.某单位在撰写工作总结时,使用“我公司自成立以来,始终坚持创新发展,取得了显著成绩,为行业发展做出了重要贡献”的表述。该表述在公文写作中存在什么问题?()
A、缺乏具体数据支撑
B、用词过于夸张
C、未体现单位特色
D、格式不规范
答案:B
解析:公文写作要求客观、简洁、准确,避免夸张表述。题干中,“显著成绩”“重要贡献”等词语过于夸大,不符合公文写作规范。A项错误,问题不在于缺乏数据。C项错误,问题不在于未体现单位特色。D项错误,格式问题未在表述中体现。故选B。
7.某博物馆举办“丝绸之路文化展”,展出了唐代壁画、西域乐器等文物。该展览主要反映了中国古代哪方面的历史知识?()
A、民族融合
B、经济交流
C、科技发展
D、对外贸易
答案:D
解析:丝绸之路是古代中国与西域及欧洲进行贸易和文化交流的重要通道。题干中,展览内容涉及唐代壁画、西域乐器等,主要反映了中国古代对外贸易的历史。A项错误,民族融合是丝绸之路的间接影响。B项错误,经济交流是核心内容,但对外贸易更直接。C项错误,科技发展非展览主题。故选D。
8.某企业为提升产品质量,引进了德国先进的生产设备。该做法与中国近现代史中的哪一项政策密切相关?()
A、改革开放
B、科教兴国
C、一带一路
D、乡村振兴
答案:B
解析:引进国
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