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企业安全生产责任书范本

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业安全生产主体责任落实，明确各级人员安全生产职责，有效防范生产安全事故，保障员工生命健康和企业财产安全，XX公司（以下简称甲方）与XX部门（车间/班组/岗位，以下简称乙方）签订本安全生产责任书。

一、责任主体

甲方为XX公司，法定代表人（主要负责人）为XXX，全面负责企业安全生产工作，履行法律法规规定的主要负责人职责；乙方为XX部门（车间/班组/岗位），负责人为XXX（岗位责任人姓名），具体负责本部门（车间/班组/岗位）安全生产工作的组织实施与现场管理。双方确认本责任书为甲乙双方在安全生产管理中的权利义务约定，适用于本责任书有效期内乙方所管辖范围内的全部生产经营活动。

二、责任目标

（一）事故控制指标

1.杜绝因工死亡事故；

2.重伤事故控制指标为0起/年；

3.轻伤事故控制指标≤X起/年（根据企业规模、行业风险等级设定具体数值，如机械制造企业可设为≤2起/年，化工企业可设为≤1起/年）；

4.急性工业中毒事故控制指标为0起/年；

5.火灾、爆炸、泄漏等非伤亡生产安全事故控制指标≤X起/年（根据企业实际风险设定，如危化品企业可设为≤1起/年）；

6.职业病新发案例控制指标为0例/年。

（二）安全管理指标

1.安全生产法律法规、标准规范及企业安全管理制度执行率100%；

2.风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制运行有效，风险辨识覆盖率100%，隐患整改率100%（一般隐患整改时限≤3个工作日，重大隐患整改时限≤30个工作日并落实临时管控措施）；

3.特种作业人员持证上岗率100%，新员工、转岗员工、复工员工三级安全教育培训覆盖率100%，在岗员工年度安全再培训时长≥X学时（根据行业要求设定，如高危行业≥20学时）；

4.安全设施、设备（含消防设施、职业病防护设施）定期检测、维护、保养率100%，完好率≥98%；

5.危险化学品、易燃易爆物品等危险物品管理符合规范，出入库登记、储存条件、使用操作合规率100%；

6.特殊作业（动火、有限空间、高处、吊装等）审批及现场监护执行率100%；

7.安全生产费用投入符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求，专款专用率100%；

8.生产安全事故应急救援预案年度演练≥X次（高危行业≥2次，一般行业≥1次），员工应急处置技能掌握率100%。

三、甲方权利与义务

（一）甲方权利

1.对乙方安全生产工作进行监督检查，有权要求乙方对存在的问题限期整改；

2.对乙方未履行安全生产职责导致的生产安全事故，依法追究相关人员责任；

3.根据考核结果，对乙方及相关责任人实施奖惩；

4.要求乙方如实报告安全生产工作情况及事故信息。

（二）甲方义务

1.建立健全企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，明确各岗位安全职责；

2.提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品、安全设施设备，并保证其正常运行；

3.组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划，定期开展安全文化活动；

4.按规定提取和使用安全生产费用，保障安全生产投入；

5.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题；

6.对乙方上报的重大安全隐患，协调资源及时组织整改；

7.依法为员工缴纳工伤保险，协助处理生产安全事故的应急救援与善后工作。

四、乙方权利与义务

（一）乙方权利

1.要求甲方提供必要的安全生产条件和资源支持；

2.对甲方安全生产决策中存在的问题提出建议；

3.拒绝执行违反安全生产法律法规、规章制度的指令；

4.对本部门（车间/班组/岗位）员工因安全生产问题受到的不公正处理提出申诉。

（二）乙方义务

1.严格执行甲方安全生产管理制度和操作规程，落实本部门（车间/班组/岗位）安全生产责任制；

2.每日组织开展岗位安全检查（班前、班中、班后），每周组织一次全面安全检查，每月对检查情况进行总结分析，形成记录并上报甲方；

3.负责本部门（车间/班组/岗位）风险辨识与管控，动态更新风险清单，对高风险作业点设置明显安全警示标志；

4.组织本部门（车间/班组/岗位）员工参加安全培训，确保新员工经三级教育、转岗员工经车间/班组级教育、复工员工经安全知识复训后上岗；

5.监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为；

6.负责本部门（车间/班组/岗位）安全设施、设备的日常维护，发现异常