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文秘岗位面试题及参考答案.docx

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    文秘岗位面试题及参考答案

    一、文书处理与细节把控类

    领导让你拟写会议纪要，散会后发现有2处关键发言没听清，你会怎么处理？

    参考答案：先在纪要里用“【待补充：XX议题相关表述】”标记模糊处，然后立刻找参会的核心同事（比如该议题负责人）核对，说明“刚才XX领导关于XX的发言我没完全记清，麻烦您帮忙回忆下关键内容？比如是否提到了具体时间/责任人”；核对后再跟领导简要同步“纪要里补充了XX处细节，您看是否需要调整”，确保信息准确不遗漏。

    给上级部门报的材料里，你发现有个数据与往期报表不一致，但领导已经签字，该怎么办？

    参考答案：先快速核对数据来源（比如原始台账、业务部门提

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