- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年局安全管理工作3篇
目录
第1篇县局安全管理工作监督卡内容
第2篇公路局安全管理科工作职责
第3篇公路管理局安全管理科工作职责
第1篇公路管理局安全管理科工作职责
一、认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规和规章制度、相关标准。
二、负责局安全生产日常管理工作,监督检查、指导局属单位安全生产管理目标责任制的落实,及时做好安全事故及各类安全信息、报表的统计报送工作。
三、督促局属单位做好安全管理工作;负责并督促落实局及安委会有关安全方面的各项决议,做好局安委会办公室的日常工作。
四、参与拟定有关安全生产的规章制度,参与组织安全生产工作会议和安全生产活动。
五、做好各类人员的安全教育培训和安全生产考评工作,负责组织安全生产检查工作,定期组织日常安全检查和专项安全检查。
六、检查指导应急保障队伍的建设情况,应急装备和应急材料的储备和管理工作。
七、及时修订、补充和完善应急预案,适时组织开展应急演练。
八、负责应急值班的安排和检查工作。
九、公路突发事件发生后,迅速收集辖区内的应急情况,掌握应急信息动态,及时向上级有关部门报告。
十、完成领导交办的其他工作。
第2篇公路局安全管理科工作职责
公路管理局安全管理科工作职责
一、认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规和规章制度、相关标准。
二、负责局安全生产日常管理工作,监督检查、指导局属单位安全生产管理目标责任制的落实,及时做好安全事故及各类安全信息、报表的统计报送工作。
三、督促局属单位做好安全管理工作;负责并督促落实局及安委会有关安全方面的各项决议,做好局安委会办公室的日常工作。
四、参与拟定有关安全生产的规章制度,参与组织安全生产工作会议和安全生产活动。
五、做好各类人员的安全教育培训和安全生产考评工作,负责组织安全生产检查工作,定期组织日常安全检查和专项安全检查。
六、检查指导应急保障队伍的建设情况,应急装备和应急材料的储备和管理工作。
七、及时修订、补充和完善应急预案,适时组织开展应急演练。
八、负责应急值班的安排和检查工作。
九、公路突发事件发生后,迅速收集辖区内的应急情况,掌握应急信息动态,及时向上级有关部门报告。
十、完成领导交办的其他工作。
第3篇县局安全管理工作监督卡内容
序号
监督项目
重点监督内容
监督结果
1
安全目标
管理
是否制定有年度安全生产目标
制定的目标是否符合分层、分级控制原则
是否有重点措施保证目标的实现
是否每年逐级签订安全目标责任书
是否制定完成目标的考核办法并严格执行
各级安全生产目标、保障措施是否以正式文件下发
目标是否层层分解落实,各级对确定目标的是否清楚
2
规章制度
是否制定有健全完善的规章制度
规章制度内容是否符合实际
各类现场运行规程是否按规定复查、修订、审批
各级、各类人员是否掌握规定内容并严格执行
3
日常安全
管理
是否由安全第一责任人主持每月召开一次安全分析会
每年是否定期召开安全生产工作会
是否定期召开安全网会
生产班组每周或每个轮值是否进行一次安全日活动
生产班组是否在作业前(后)召开班前(后)会
4
“两措”管理
是否制定有“两措”管理办法
是否编制年度“两措”计划
是否落实了“两措”所需费用
制定“两措”计划是否100%完成
5
安全性评价
是否按规定开展安全性评价
是否按重在整改的原则,及时整改评价发现的安全隐患,记录资料详实
监督
意见
监督
人员
签名
被监督部门
(人员)签名
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)