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第1篇
第一章总则
第一条为规范公司内部管理,提高工作效率,确保装修质量,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于设计师、施工人员、项目经理、行政人员等。
第三条公司管理制度的制定、修改和废止,由公司管理层负责。
第二章组织架构
第四条公司设立以下部门:
1.设计部:负责装修设计、方案制定、效果图制作等工作。
2.施工部:负责装修施工、材料采购、现场管理等。
3.项目管理部:负责项目进度跟踪、质量监督、客户服务等。
4.行政部:负责公司内部行政管理、人力资源管理等。
第五条各部门职责:
1.设计部:确保设计方案符合客户需求,满足施工要求,提供高质量的设计服务。
2.施工部:严格按照设计方案进行施工,确保施工质量,按时完成工程。
3.项目管理部:负责项目进度、质量、成本控制,协调各部门工作,确保项目顺利进行。
4.行政部:负责公司内部行政管理,提供后勤保障,维护公司形象。
第三章人员管理
第六条人员招聘:
1.公司根据业务发展需要,制定招聘计划,通过招聘渠道进行招聘。
2.招聘过程中,遵循公平、公正、公开的原则,选拔优秀人才。
第七条人员培训:
1.公司定期组织员工进行专业技能培训,提高员工综合素质。
2.鼓励员工参加行业相关证书考试,提升个人能力。
第八条人员考核:
1.公司对员工进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
2.考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。
第九条人员奖惩:
1.对表现优秀的员工给予奖励,包括物质奖励和精神奖励。
2.对违反公司规定、影响公司利益的员工,给予相应处罚。
第四章装修设计管理
第十条设计方案:
1.设计师根据客户需求,结合现场实际情况,制定设计方案。
2.设计方案需经项目经理审核,确保符合施工要求。
第十一条设计变更:
1.设计变更需经客户同意,并由设计师、项目经理共同确认。
2.设计变更后,需及时通知施工部,确保施工顺利进行。
第五章施工管理
第十二条施工材料:
1.施工材料需符合国家相关标准和公司要求。
2.材料采购由采购部门负责,确保材料质量。
第十三条施工进度:
1.项目经理根据设计方案,制定施工进度计划。
2.施工进度计划需经客户同意,并报公司备案。
第十四条施工质量:
1.施工过程中,严格按照设计方案和施工规范进行施工。
2.项目经理负责监督施工质量,确保工程质量。
第十五条施工安全:
1.施工现场必须遵守国家相关安全规定,确保施工安全。
2.施工人员需佩戴安全帽、安全带等防护用品。
第六章项目管理
第十六条项目进度:
1.项目经理负责跟踪项目进度,确保项目按时完成。
2.项目进度需定期向客户汇报。
第十七条项目质量:
1.项目经理负责监督项目质量,确保项目质量达到预期目标。
2.项目质量需定期进行验收。
第十八条项目成本:
1.项目经理负责控制项目成本,确保项目成本在预算范围内。
2.项目成本需定期进行核算。
第七章客户服务
第十九条客户关系:
1.项目经理负责维护客户关系,提高客户满意度。
2.公司定期对客户进行回访,了解客户需求。
第二十条客户投诉:
1.客户投诉由项目管理部负责处理。
2.项目管理部需在规定时间内解决客户投诉,确保客户满意度。
第八章行政管理
第二十一条人力资源:
1.行政部负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、考核、奖惩等。
2.行政部需定期对员工进行考核,确保员工能力与岗位匹配。
第二十二条后勤保障:
1.行政部负责公司后勤保障工作,包括办公用品采购、设备维护等。
2.行政部需确保公司内部环境整洁、安全。
第九章附则
第二十三条本制度自发布之日起实施,解释权归公司所有。
第二十四条本制度如有未尽事宜,由公司管理层负责解释和修订。
第二十五条本制度如有违反,公司将依法进行处理。
(注:本制度为示例性质,具体内容可根据公司实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为规范公司内部管理,提高工作效率,确保工程质量,保障员工权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员、施工人员等。
第三条公司管理应遵循以下原则:
1.法治原则:依法经营,遵守国家法律法规;
2.诚信原则:诚实守信,公平交易;
3.质量原则:追求卓越,确保工程质量;
4.效率原则:提高效率,降低成本;
5.人本原则:关爱员工,促进员工成长。
第二章组织架构
第四条公司设立以下部门:
1.总经理室:负责公司整体战略规划、决策和执行;
2.财务部:负责公司财务核算、资金管理、成本控制等工作;
3.人事部:负责公司员工招聘、培训、考
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