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劳动关系解除协议书

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/负责人：__________

统一社会信用代码：____________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

一、协议背景与事由

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就解除双方劳动关系事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，约定乙方在甲方担任__________（岗位）工作，劳动合同期限为______年____月____日至______年____月____日。

因________________________（请填写具体解除原因，如：劳动合同期满、双方协商一致、乙方提出辞职、甲方依法解除等），甲乙双方一致同意解除劳动合同。

二、劳动关系解除时间

双方确认，劳动关系于______年____月____日正式解除，乙方的工作截止至当日。

三、经济补偿与结算

经济补偿金：

□双方协商一致解除，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币（大写）____________________元（￥__________）。

□符合《劳动合同法》规定的经济补偿情形，甲方依法向乙方支付经济补偿金人民币（大写）____________________元（￥__________）。

□无需支付经济补偿金（请注明原因：________________________）。

工资结算：

甲方已结清乙方至______年____月____日的工资，金额为人民币（大写）____________________元（￥__________）。

其他款项：

□年终奖金/绩效奖金：________________________

□未休年假工资：____________________________

□其他：__________________________________

以上款项合计人民币（大写）____________________元（￥__________），甲方于______年____月____日前通过银行转账方式支付至乙方以下账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

四、双方权利与义务

甲方义务：

及时足额支付本协议第三条约定的款项。

为乙方办理离职手续，包括但不限于：出具离职证明、办理社保公积金转移手续等。

依法为乙方缴纳社会保险及公积金至______年____月____日。

乙方义务：

交接工作：乙方应于______年____月____日前完成工作交接，包括但不限于文件、资料、财物等。

保守秘密：乙方须遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及知识产权。

配合办理：乙方应配合甲方办理离职相关手续。

五、必威体育官网网址与竞业限制（可选）

乙方在职期间及离职后，仍需遵守《必威体育官网网址协议》的约定，对甲方的商业秘密、技术信息等承担必威体育官网网址义务。

□双方另行签订《竞业限制协议》，约定竞业限制范围、期限及补偿标准。

□无竞业限制约定。

六、其他约定

本协议为双方就劳动关系解除达成的完整协议，取代此前所有口头或书面约定。

除本协议明确约定的义务外，双方无其他争议或纠纷。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：__________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：

日期：______年____月____日

附件清单（可选）

乙方身份证复印件

离职证明

必威体育官网网址协议（如有）

竞业限制协议（如有）

劳动关系解除协议书（1）

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲乙双方自[入职日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]），约定乙方在甲方担任[乙方职位]职务。现因[解除原因，如：乙方同意解除劳动合同/双方协商一致解除劳动合同/乙