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第1篇
一、封面
【方案名称】
【咨询公司名称】
【编写日期】
二、目录
1.项目背景
2.咨询目标
3.咨询范围
4.咨询方法
5.咨询团队
6.咨询流程
7.预期成果
8.风险评估与应对措施
9.费用预算
10.合作协议
三、项目背景
1.客户公司简介
-公司成立时间、规模、行业领域
-公司现有组织架构、人员配置
-公司发展战略及近期目标
2.人力资源现状分析
-人员结构分析（年龄、性别、学历、职称等）
-人员素质分析（技能、知识、经验等）
-人员绩效分析（工作完成情况、工作质量等）
-人力资源管理体系分析（招
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