- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年团队内部培训资源合作发展资源合
作合约
合同/协议编号:
甲方(以下简称“甲方”)系乙方(以下简称“乙方〃)系。
鉴于双方在2025年团队内部培训资源合作发展方面存在共同需求,为实现资源共享、优势
互补,经双方友好协商,特订立本合约。
木合约旨在明确双方在2025年团队内部培训资源合作发展过程中的权利,义务及合作方式,
确保合作顺利进行,共同实现双方的发展目标。
甲方作为培训资源的提供方,负责提供优质的培训课程、讲师及培训场地等资源。乙方作为
培训资源的接受方,负责组织培训活动、安排参训人员及支付相应费用。
本合约自双方签字盖章之口起生效,有效期为一年。本今约期满后,如双方同意继续合作,
可另行签订补充协议。
本合约未尽事宜,双方可另行协商解决。在合作过程中,如发生争议,双方应友好协商解决:
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
特此订立本合约。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1甲方应向乙方提供以下培训资源:
(1)培训课程:包括但不限于专业课程、技能培训、管理培训等:
2()讲师资源:具备专业知识和丰富经验的讲师团队;
3()培训场地:符合培讥需求、安全舒适的场地。
1.2乙方应按照甲方提供的培训资源,组织内部培训活动,包括但不限于:
(1)制定培训计划;
2()安排参训人员:
3()收集培训反馈。
二、质量标准
2.1甲方提供的培训课程、讲师及培训场地应满足以下质量标准:
(1)课程内容:具有实用性、针对性,符合乙方实际需求;
2()讲师团队:具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验;
3()培训场地:设施齐全、安全舒适,满足培训需求。
2.2乙方组织的培训活动应达到以下质量标准:
(1)培训计划:科学合理,符合培训目标;
2()参训人员:积极参与,提高培训效果;
3()培训反馈:及时收集,持续改进。
三、价格支付
3.1培训费用包括但不限于课程费用、讲师费用、场地费用等。
3.2甲方应在培训活动开始前,向乙方提供详细的费用清单。
3.3乙方应在收到费用清单后,按照约定时间支付培训费用。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本合约内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得
向任何第三方泄露。
4.2本必威体育官网网址义务不因本合约的终止而失效。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合约约定,应承担以下违约责任:
(1)赔偿对方因此遭受的损失;
2()支付违约金;
3()承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在合作过程中发生争议,应友好商解决。
6.2商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七,其他
7.1本合约未尽事宜,双方可另行商解决。
7.2本合约的修改、补充、解除均需双方书面同意,并经双方签字盖章后生效。
7.3本合约一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1甲方权利:
(1)根据培训需求,向乙方提出培训资源需求;
2()对乙方提供的培训资源进行审核,确保其符合甲方要求:
3()在培训过程中,有权监督乙方的培训活动,确保培训质量;
4()在乙方违反本合约约定时,有权要求乙方承担违约责任。
1.2甲方义务:
(1)在培训活动开始前,向乙方提供详细的培训资源信息,包括课程内容、讲师资质、培
训场地等;
2()按照约定时间向乙方提供培训资源;
3()对乙方提供的培训资源质量负责,确保其符合质量标准:
4()在乙方提出培训需求时,积极与乙方沟通,提供必要的支持。
二、乙方权利与义务
2.1乙方权利:
(1)要求甲方按照约定提供培训资源;
(2)对甲方提供的培训资源进行验收,确保其符合乙方要求;
3()在培训过程中,有权对培训活动进行监督,确保培训效果;
4()在甲方违反本合约约定时,有权要求甲方承担违约责任。
2.2乙方义务:
(1
您可能关注的文档
- 2025年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库附答案.pdf
- 2025年土地登记代理人题库含答案.pdf
- 2025年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库附答案【培优】.pdf
- 2025年土地登记代理人题库及答案(各地真题).pdf
- 2025年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库含答案(基础题).pdf
- 2025年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库及参考答案(研优卷).pdf
- 2025年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库及参考答案【巩固】.pdf
- 2025年土地登记代理人题库完整参考答案.pdf
- 2025年土地资源管理与事业单位招聘综合能力评估考试.pdf
- 2025年土建工程师中级资格备考练习题集.pdf
最近下载
- Q 320115 BL36-2016_PH12矿用本安型显示屏.pdf VIP
- 《抑郁症的针灸治疗》课件.ppt VIP
- 高一生物必修一知识点总结(必威体育精装版版) .pdf VIP
- JGT 415-2013建筑防火涂料有害物质限量及检测方法.pdf VIP
- 美剧剧本绝望主妇台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 八年级英语上学期 阅读表达解题方法及专项训练.docx VIP
- Power Up教材配套测试一级别U5测试卷.pdf VIP
- 《针灸治疗》课件——第十四节 抑郁症.ppt VIP
- 创新与融合:下一代创新药十年探索(CGT、ADC、双多抗研究报告)-医药魔方-2025.pdf VIP
- 《新闻学概论》试卷(A)2025年12月 .pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)