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2025国考哈尔滨市会计审计岗位申论模拟题及答案
一、归纳概括题(共2题,每题15分,共30分)
1.阅读材料,概括哈尔滨市某国有企业在推进数字化转型过程中面临的主要问题。(15分)
材料:
哈尔滨市某国有工业企业,成立于1998年,主要生产机械设备零部件。近年来,随着市场环境变化和技术进步,该企业面临转型升级压力。为适应新形势,企业开始推进数字化转型,但在实施过程中遇到诸多问题。
首先,数字化基础设施薄弱。企业现有网络设备老化,带宽不足,难以支撑大数据、云计算等技术的应用。同时,信息化系统之间缺乏有效整合,数据孤岛现象严重,制约了企业数字化管理能力的提升。
其次,数字化人才匮乏。企业现有员工大多熟悉传统制造业,缺乏数字化专业知识和技能。虽然企业尝试引进外部人才,但由于薪酬待遇和职业发展空间有限,难以吸引和留住高端数字化人才。
再次,数字化意识不足。部分企业管理层对数字化转型的重要性认识不足,缺乏长远规划,导致数字化项目推进缓慢。同时,基层员工对数字化技术的接受度不高,担心新技术会取代自身岗位,存在抵触情绪。
最后,数字化应用场景单一。企业数字化应用主要集中在生产环节,对销售、供应链、客户服务等方面的数字化应用探索不足,未能充分发挥数字化技术的优势。
2.阅读材料,概括哈尔滨市在促进中小企业发展方面采取的主要措施。(15分)
材料:
哈尔滨市作为东北地区的重要工业城市,中小企业数量众多,是经济发展的重要力量。近年来,哈尔滨市政府采取多种措施,促进中小企业发展,取得了一定成效。
首先,优化营商环境。哈尔滨市深入推进“放管服”改革,简化行政审批流程,降低企业制度性交易成本。同时,加强市场监管,打击不正当竞争行为,维护公平竞争的市场秩序。
其次,加大财政支持力度。哈尔滨市政府设立中小企业发展专项资金,对符合条件的中小企业给予贷款贴息、税收减免等政策支持。此外,鼓励金融机构创新金融产品,拓宽中小企业融资渠道。
再次,强化创新驱动。哈尔滨市支持中小企业加大研发投入,建设技术创新平台,鼓励产学研合作,促进科技成果转化。同时,引导中小企业加强数字化转型,提升核心竞争力。
最后,加强人才服务。哈尔滨市实施人才引进计划,为中小企业提供人才招聘、培训等服务。同时,鼓励大学生自主创业,为中小企业发展提供人才支撑。
二、综合分析题(共1题,25分)
阅读材料,分析哈尔滨市在推进乡村振兴战略过程中,如何平衡经济发展与生态环境保护的关系,并提出具体建议。(25分)
材料:
哈尔滨市位于中国东北地区,拥有丰富的农业资源和优美的生态环境。近年来,哈尔滨市积极推进乡村振兴战略,取得了一定成效。但在推进过程中,如何平衡经济发展与生态环境保护的关系,成为亟待解决的重要问题。
一方面,哈尔滨市经济发展需要依靠农业资源的开发利用。哈尔滨市是黑龙江省重要的粮食生产基地,农业产业是当地经济发展的支柱产业。然而,过度开发农业资源会导致土地退化、水资源短缺等问题,影响生态环境的可持续发展。
另一方面,哈尔滨市生态环境优美,是重要的生态屏障。哈尔滨市拥有丰富的森林、湿地等自然资源,对维护区域生态平衡具有重要意义。然而,经济发展过程中,工业污染、农业面源污染等问题逐渐显现,对生态环境造成了一定压力。
为平衡经济发展与生态环境保护的关系,哈尔滨市采取了一系列措施。例如,推广生态农业,减少化肥农药使用;加强环境治理,控制工业污染排放;建设生态保护区,保护珍稀濒危物种等。然而,这些措施仍需进一步完善。
三、提出对策题(共1题,25分)
阅读材料,针对哈尔滨市会计审计工作中存在的问题,提出改进措施。(25分)
材料:
哈尔滨市会计审计工作在维护市场经济秩序、促进企业健康发展等方面发挥了重要作用。然而,随着经济环境的不断变化,哈尔滨市会计审计工作也面临一些问题。
首先,会计信息质量不高。部分企业存在会计核算不规范、财务信息披露不透明等问题,导致会计信息失真,影响投资者决策。同时,会计人员专业素质参差不齐,部分会计人员缺乏职业道德和业务能力,难以保证会计信息的真实性。
其次,审计监督力度不足。虽然哈尔滨市审计部门积极开展审计工作,但由于审计资源有限、审计手段落后等原因,难以对所有企业进行全面有效的审计监督。此外,部分企业对审计工作存在抵触情绪,不配合审计调查,影响审计工作的开展。
再次,会计审计法规体系不完善。现行会计审计法规体系存在一些漏洞,难以适应新形势下会计审计工作的需要。例如,对一些新型经济业态的会计审计规范缺乏明确界定,导致监管难以到位。
最后,会计审计信息化水平不高。哈尔滨市会计审计信息化建设相对滞后,审计数据采集、分析、处理能力不足,难以适应大数据、人工智能等新技术的应用要求。
四、应用文写作题(共1题,30分)
假如你是哈尔
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