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2025年上海市劳动合同

本合同由以下双方于2025年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

地址：

鉴于甲方依法成立并合法经营，乙方具备相应的职业资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动关系的建立、权利义务、劳动条件等内容达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。

若本合同未明确合同期限，则视为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务完成之日即为合同终止之日。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据生产经营需要、乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签署书面协议。

乙方应当服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行每周小时工作制（标准工时制）。

乙方每日工作时间为：上午至，下午至。

乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年休假。

因工作需要延长工作时间的，甲方应当安排乙方补休或支付加班工资，具体标准按照《中华人民共和国劳动法》执行。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为：人民币元（大写：）。

甲方根据乙方的工作表现、业绩考核以及岗位变动等因素，可以调整乙方的工资水平，调整后的工资标准不低于当地最低工资标准。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方享有绩效工资、奖金、补贴等其他收入，具体标准和发放方式以甲方规章制度和双方协商结果为准。

第五条社会保险、公积金和福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（单位部分）和%（个人部分）。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、培训机会等。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生职业伤害。

甲方定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

乙方因工受伤或患职业病，甲方应当按照国家和地方的工伤保险相关规定，承担相应的责任和费用。

第七条合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同，但应当提前日以书面形式通知乙方，或者支付经济补偿金。

合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同终止。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金。

甲方因经济性裁员或合并、分立等情形，需要解除劳动合同的，应当提前日向乙方说明情况，并依法支付经济补偿金。

第八条双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

按时支付乙方的劳动报酬和社会保险费用。

为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动条件。

保守乙方的个人隐私和商业秘密。

遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益。

乙方的权利和义务：

严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

按时完成工作任务，尽职尽责地履行岗位职责。

保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

服从甲方的合理工作安排和管理。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协