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高频精选：市考公务员真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是公务员法规定的公务员应具备的条件？

A.年满十八周岁

B.年满二十周岁

C.年满二十二周岁

D.年满二十四周岁

2.公务员的任用，坚持什么原则？

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.德才兼备、以德为先

3.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应该怎么做？

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.直接拒绝执行

C.无条件执行

D.先执行，再向上级反映

4.公务员定期考核的结果不包括以下哪项？

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越几级晋升职务？

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

6.新录用的公务员试用期为多久？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？

A.降职

B.撤职

C.辞退

D.开除

8.公务员的培训实行什么管理？

A.登记

B.审核

C.备案

D.审批

9.公务员奖励分为几种？

A.三种

B.四种

C.五种

D.六种

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职几年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：1.A2.D3.A4.B5.B6.C7.C8.A9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的义务包括哪些？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的权利包括哪些？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

4.公务员录用的原则有哪些？

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

5.公务员考核的内容包括哪些？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

6.公务员奖励的种类有哪些？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

7.公务员处分的种类包括哪些？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

8.公务员交流的方式有哪些？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

9.公务员回避制度包括哪些？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

10.公务员申诉的受理机关有哪些？

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.监察机关

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.BCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

5.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。（）

6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

7.复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定停止执行。（）

8.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）

9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职五年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×

简答题（总4题，每题5