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公司防火安全责任书

为全面加强公司消防安全管理工作，有效预防和减少火灾事故发生，切实保障员工生命财产安全及公司正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规及行业规范要求，结合公司实际情况，特制定本消防安全责任书，明确公司与各部门（含分支机构、车间、班组等，下同）、各岗位人员在消防安全工作中的权利、义务及责任划分，确保消防安全责任层层落实、全员覆盖。

一、责任主体界定

本责任书甲方为公司（以下简称“公司”），乙方为公司所属各部门（以下简称“责任部门”），责任部门主要负责人为第一责任人（以下简称“责任人”），对本部门消防安全工作负全面领导责任；各岗位员工为直接责任人，对本岗位消防安全操作规范负直接执行责任。

公司法定代表人作为公司消防安全总责任人，统筹领导全公司消防安全工作；安全管理部门（或消防安全管理委员会，下同）作为公司消防安全职能管理部门，负责制定消防安全管理制度、组织消防检查、开展消防培训、监督隐患整改等日常管理工作；各责任部门须严格落实公司消防安全管理要求，结合本部门业务特点制定细化实施方案，确保消防安全措施在本部门落地执行。

二、公司（甲方）消防安全管理责任

公司作为消防安全责任主体，须履行以下管理责任：

（一）制度建设与组织保障

1.建立健全消防安全管理制度体系，涵盖消防设施管理、用火用电管理、重点部位管理、消防培训、应急演练、隐患排查治理等全流程规范，确保制度内容符合法律法规要求，与公司生产经营实际相匹配。

2.设立消防安全管理机构，配备专职或兼职消防安全管理人员（具体数量根据公司规模及《消防法》要求确定），明确其岗位职责及权限，保障其开展工作所需的资源与支持。

3.将消防安全工作纳入公司年度工作计划，与生产经营工作同部署、同落实、同考核；每年召开不少于2次消防安全专题会议，研究解决消防安全重大问题，审议年度消防工作计划执行情况及下一年度工作安排。

（二）消防设施建设与维护

1.按照国家工程建设消防技术标准，配置消防设施、器材（包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统、应急照明和疏散指示标志等），确保设施器材种类、数量、安装位置符合规范要求。

2.委托具有相应资质的消防技术服务机构，对建筑消防设施进行定期检测（每年至少1次），并将检测报告存档备查；建立消防设施维护保养档案，记录设施运行状态、故障处理、维修更换等信息，确保设施始终处于完好有效状态。

3.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，设置明显的警示标识；严禁占用、堵塞、封闭上述通道，严禁在防火间距内堆放杂物或搭建临时建筑。

（三）消防安全教育与培训

1.制定年度消防教育培训计划，明确培训内容、时间、方式及考核要求；培训内容应包括消防法律法规、消防安全制度、消防设施操作方法、火灾预防知识、初起火灾扑救技能、疏散逃生技巧等。

2.对新入职员工进行上岗前消防安全培训（培训时长不少于8课时），经考核合格后方可上岗；对转岗员工、特殊工种作业人员（如电工、焊接工等）进行针对性消防培训（每年不少于4课时）。

3.定期组织全体员工参加消防演练（每年不少于2次），演练内容应涵盖火灾报警、初期灭火、人员疏散、伤员救护等环节，确保员工熟悉应急流程，掌握应急技能。

（四）隐患排查与治理

1.建立常态化消防安全检查机制，安全管理部门每月至少开展1次全面检查，各责任部门每周至少开展1次自查，岗位员工每日进行班前班后检查；检查内容包括消防设施运行情况、用火用电规范情况、易燃可燃物管理情况、疏散通道畅通情况等。

2.对检查中发现的火灾隐患，及时下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任、整改期限及整改措施；对重大火灾隐患（可能导致群死群伤或重大财产损失的隐患），实行“一案一档”管理，由公司主要负责人牵头督办，确保隐患彻底消除。

3.建立火灾隐患举报奖励制度，鼓励员工主动发现并报告隐患；对及时报告重大隐患、避免火灾事故发生的员工，给予表彰奖励。

三、责任部门（乙方）消防安全管理责任

责任部门须严格落实公司消防安全管理制度，履行以下具体责任：

（一）落实主体责任

1.责任人作为本部门消防安全第一责任人，须亲自部署消防安全工作，每月至少主持召开1次部门消防安全会议，研究解决本部门消防安全问题；定期向公司安全管理部门汇报工作进展，接受监督指导。

2.明确部门内各岗位消防安全职责，将责任分解至班组、个人，形成“人人有责、层层负责”的责任体系；与下属班组（或岗位）签订消防安全承诺书，确保责任落实到最小单元。

（二）加强日常管理

1.严格执行用火用电安全规定：

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