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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：______________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
身份证号码：_____________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事服装生产工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事服装生产工作，具体岗位为：_________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方生活费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
2.甲方应确保工作场所的劳动条件符合国家规定，防止职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；
（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（4）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付报酬金额的____%的违约金。
3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：____年____月____日
第2篇
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事服装生产工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期满前____个月，甲乙双方应提前协商续签或终止合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事服装生产工作，具体岗位为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成生产任务，保证产品质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、
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