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(热门!)2025年四川省考选调公务员录用考试《行测》真题
第一部分单选题(100题)
1、通知的应用范围极为广泛,且类型多样。上级针对下级某项工作所提出的要求和安排属于()。
A.指示性通知
B.发布性通知
C.事务性通知
D.转发性通知
【答案】:A
【解析】指示性通知是上级机关对下级机关某项工作作出要求和安排时使用的通知,符合题目中上级对下级某项工作提出要求和安排的情况。发布性通知主要用于发布行政法规、规章等;事务性通知是用于告知、安排一般性事务工作的通知;转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。所以答案为指示性通知。
2、某商店销售某商品,标价为100元,实际售价在90元到110元之间浮动,以下哪个结论正确?
A.商品售价平均为100元
B.商品售价在90元到110元之间均匀分布
C.商品售价可能低于90元或高于110元
D.商品售价一定高于100元
【答案】:A
【解析】题目中提到商品售价在90元到110元之间浮动,但并未说明具体分布情况,因此无法确定具体售价分布,但可以确定平均售价接近100元。
3、机会成本是什么?
A.为了得到某种东西而必须放弃的东西
B.生产某种商品或服务所必须支付的成本
C.边际成本
D.以上都不是
【答案】:A
【解析】机会成本是指为了得到某种东西而必须放弃的东西。
4、图形E和图形F叠加后,哪种图案会出现在中心?
A.星形
B.心形
C.菱形
D.圆形
【答案】:A
【解析】星形图案会出现在图形E和图形F叠加后的中心。
5、三国时期,吴国的简牍新解读对历史研究有什么意义?
A.没有意义
B.丰富了历史研究资料
C.改变了历史研究的方法
D.增加了历史的争议
【答案】:B
【解析】吴国的简牍新解读丰富了历史研究资料,为研究三国时期的历史提供了新的视角。
6、《孙子兵法》有言:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】:A
【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,其表达的核心是用兵没有固定不变的态势,就像水没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,强调要根据不同情况灵活处理问题,这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机,使其发挥出最大的潜能,以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。
7、对于监察机关移送的案件,人民检察院若认为符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉情形,经(),应依法作出不起诉决定。
A.同级监察委员会核准
B.同级监察委员会批准
C.上一级监察委员会批准
D.上一级人民检察院批准
【答案】:D
【解析】对监察机关移送的案件,人民检察院若认为符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉情形,需经上一级人民检察院批准,才能依法作出不起诉决定。这体现了在检察机关作出不起诉决定时,需要上一级人民检察院把关,以确保决定的合法性、公正性和准确性,保证法律适用的统一和正确,避免出现错误或不当的不起诉决定。因此正确答案是经上一级人民检察院批准。
8、行为经济学认为,互惠行为是一种条件合作行为,是对善意和助人的行为进行回报。互惠行为通过实施报答的形式而使对方获得利益,这种报答往往通过降低或损害自我利益而实现。根据上述定义,下列属于互惠行为的是()。
A.企业家刘志刚每年捐款资助癌症患者,获得社会各界的赞誉
B.为了感谢同事救了自己落水的孩子,李玲让出了自己升职加薪的机会
C.小王利用空余时间帮助新来的大学生熟悉业务,自己也因此得到锻炼
D.为了长期的共同合作,总经理给供货商提供了很多优厚条件
【答案】:B
【解析】互惠行为的要点:①条件合作行为;②是对善意和助人的行为进行回报;③一方降低或损害自我利益而使另一方获得利益。“资助癌症患者”不是条件合作行为,且出发点是乐于助人而非“对善意和助人的行为进行回报”,不符合要点①②,所以不是互惠行为。“感谢同事救自己的孩子”“让出了自己升职加薪的机会”是一种条件合作行为,且是对同事救人行为的回报,并使自己利益受损而他人获利,符合互惠行为的全部定义要点,所以属于互惠行为。“帮助……熟悉业务”的同时“自己也因此得到锻炼”,不是损害自我利益而使另一方获利,反而两方都获
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