农场林业科管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强农场林业科的管理，提高林业生产效率，保护生态环境，实现可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于农场林业科的所有工作人员、生产活动及各项管理工作。

第三条农场林业科的管理工作应遵循以下原则：

1.科学管理，提高效率；

2.依法治林，保护资源；

3.生态优先，可持续发展；

4.严格责任，奖惩分明。

第二章组织机构与职责

第四条农场林业科设立科主任一名，负责全面工作；副科主任一名，协助科主任工作；下设林业生产部、资源管理部、技术培训部、财务部等部门。

第五条各部门职责如下：

1.林业生产部：

（1）负责制定林业生产计划，组织实施；

（2）负责林业生产技术指导，提高林业生产效率；

（3）负责林业生产物资的采购、储备、分配；

（4）负责林业生产过程中的安全生产管理。

2.资源管理部：

（1）负责林业资源的调查、规划、保护；

（2）负责林业资源的合理利用，提高资源利用率；

（3）负责林业资源的监测、评估、报告；

（4）负责林业资源的法律法规宣传、培训。

3.技术培训部：

（1）负责林业生产技术的培训、推广；

（2）负责林业生产新技术的引进、试验、示范；

（3）负责林业生产技术资料的收集、整理、归档；

（4）负责林业生产技术交流与合作。

4.财务部：

（1）负责林业科财务收支的管理；

（2）负责林业生产成本的核算、分析；

（3）负责林业生产资金的筹措、使用；

（4）负责林业生产财务报表的编制、报送。

第三章生产管理

第六条林业生产计划：

1.科主任根据农场总体发展规划，制定林业生产计划；

2.林业生产计划应包括生产目标、生产任务、生产措施、时间安排等；

3.林业生产计划应报农场主管领导审批。

第七条林业生产物资：

1.林业生产物资的采购应遵循公开、公平、公正的原则；

2.采购计划由林业生产部制定，经科主任审批后实施；

3.采购物资应确保质量，符合国家相关标准。

第八条林业生产技术：

1.林业生产技术应遵循科学、合理、先进的原则；

2.林业生产部负责制定林业生产技术规程，并组织实施；

3.技术培训部负责林业生产技术的培训、推广。

第九条林业生产安全管理：

1.林业生产部负责林业生产过程中的安全生产管理；

2.建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任；

3.定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第四章资源管理

第十条林业资源调查：

1.资源管理部负责林业资源的调查、规划、保护；

2.调查内容应包括森林资源、野生动植物资源、水资源等；

3.调查结果应报农场主管领导审批。

第十一条林业资源保护：

1.林业资源保护应遵循生态优先、可持续发展原则；

2.资源管理部负责林业资源的监测、评估、报告；

3.对破坏林业资源的行为，依法予以查处。

第十二条林业资源利用：

1.林业资源利用应遵循合理、高效、可持续原则；

2.资源管理部负责林业资源的合理利用，提高资源利用率；

3.严格执行林业资源利用审批制度。

第五章技术培训与交流

第十三条技术培训：

1.技术培训部负责林业生产技术的培训、推广；

2.培训内容应包括林业生产技术、法律法规、安全生产等；

3.培训对象为林业生产人员、管理人员。

第十四条技术交流与合作：

1.技术培训部负责林业生产技术交流与合作；

2.积极参加国内外林业生产技术交流活动；

3.引进、试验、示范林业生产新技术。

第六章财务管理

第十五条财务收支管理：

1.财务部负责林业科财务收支的管理；

2.严格执行财务制度，确保财务收支合法、合规；

3.定期编制财务报表，报农场主管领导审批。

第十六条资金筹措与使用：

1.财务部负责林业生产资金的筹措、使用；

2.严格按照国家相关法律法规和农场财务制度执行；

3.加强资金使用监督，确保资金使用效益。

第七章奖惩与考核

第十七条奖惩制度：

1.对在林业生产、资源管理、技术培训等方面表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励；

2.对违反本制度规定的行为，依法予以查处。

第十八条考核制度：

1.农场林业科实行年度考核制度；

2.考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等；

3.考核结果作为评优评先、晋升、奖惩的依据。

第八章附则

第十九条本制度由农场林业科负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为了加强农场林业科的管理，提高林业生产效率，确保林业资源合理利用和生态环境的可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于农场林业科的所有工作人员、生产活动以及林业资源的管理。

第三条农场林业科的管理工作应遵循以下原则：

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