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2025合同签订须明确工作地点条款

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供相关服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的工作地点及其他相关事项达成如下协议：

第一条工作地点的确定

1.1甲方聘用乙方的工作地点为。（以下简称“工作地点”）。

1.2该工作地点为乙方主要履行工作职责的地点，甲方可以根据乙方的工作表现、岗位需求或业务发展需要，在与乙方协商一致后对工作地点进行调整。

第二条工作地点的变更

2.1变更条件：

（1）甲方因业务发展、组织结构调整或其他合法原因需要调整乙方的工作地点；

（2）乙方因个人原因需要变更工作地点，但需提前日以书面形式向甲方提出申请，并得到甲方的书面同意。

2.2变更程序：

（1）甲方需要变更乙方工作地点的，应提前日以书面形式通知乙方，并说明变更的原因和新的工作地点。

（2）乙方接到通知后，应于日内以书面形式回复是否同意变更。如乙方不同意变更，应明确表示并协商解决方案。

第三条工作地点变更的相关事宜

3.1甲方变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订补充协议，明确新的工作地点及相关待遇。

3.2乙方因工作地点变更而产生的合理费用，由甲方承担。合理费用包括但不限于交通费、住宿费等，具体标准以双方协商一致为准。

3.3乙方在变更后的工作地点工作期间，享有与原工作地点相同的待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第四条远程办公条款

4.1甲方根据工作性质和岗位需求，可以安排乙方以远程办公的方式完成部分或全部工作内容。

4.2远程办公的具体条件如下：

（1）工作时间：按照甲方的正常工作时间执行，乙方应确保在规定时间内完成工作任务；

（2）工作设备：甲方为乙方提供必要的远程办公设备或软件支持；

（3）考勤管理：甲方有权通过远程监控、打卡等方式对乙方的工作情况进行监督。

第五条不可抗力条款

5.1因不可抗力事件导致乙方无法按照本合同约定的工作地点履行工作职责的，双方可通过协商变更或解除本合同。

5.2不可抗力事件结束后，双方应协商恢复原工作地点或调整工作安排。

第六条违约责任

6.1甲方未按照本合同约定变更工作地点的，乙方有权要求继续履行合同或解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

6.2乙方未按照本合同约定擅自变更工作地点的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方承诺对本合同中涉及的工作地点、工资待遇等相关信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2本条款的效力独立于合同其他条款，即使本合同解除或终止，本条款仍继续有效。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：